Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26240 článků.
Vše, co byste měli vědět o zavádění sociálních médiíSociální média jsou stále populárnějším nástrojem značkového marketingu, zejména ve velkých firmách. Nabízejí skvělou příležitost pro spojení se stávajícími obchodními partnery i potenciálními…
7 principů efektivního veřejného vystupováníI když se někteří lidé již narodí s darem veřejného vystupování, většina z nás se stává efektivními spíkry až postupným učením. Absolvujeme kurzy či koučování, získáváme praxi při jednotlivých…
Webové stránky potřebují cílWebové stránky se staly jedním znejdůležitějších aspektů firem. Nesouží však jen ktomu, aby lidem říkaly, kdo jste a co děláte. Vytvářejí identitu firem a značek a ukazují spotřebitelům vaši…
Řeč těla: Čtěte v širších souvislostechLidské tělo je geneticky naprogramované ktomu, aby vnímalo řeč těla ostatních a rychle rozpoznávalo její významy. Vidíme nějaké gesto a automaticky usuzujeme, jaký záměr se za ním skrývá. Naši…
Produktivita a kreativita? To chce sprchuZaměstnanci, kteří si dopřejí sprchu během pracovního dne, jsou o 42 % produktivnější a o třetinu kreativnější než ostatní. Díky sprše navíc zažívají vpráci více zábavy a cítí se odpočatější. Jejich…
Řekněte ne negativitěNegativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází kneshodám nad určitými tématy, což by dobrý vůdce měl umět rozpoznat. Negativita je totiž nakažlivá a může se po pracovišti velmi…
Moderní komunikační technologie změnily pracoviště. Přes veškeré jejich výhody však manažeři stále potřebují být připraveni na osobní jednání se zaměstnanci. Typickým příkladem je například…
6 pravidel vůdcovského networkinguPokud posuzujete sílu své sítě kontaktů podle počtu svých on-line přátel, je čas na lekci ve vůdcovském budování kontaktů. Podle Curta Graysona, autora knihy Leadership Networking: Connect,…
Nenechte se otrávit otravným kolegouDoba je složitá i bez otravných, negativních kolegů. Pokud však sněkým takovým pracujete, můžete spolu právě kvůli ekonomické nejistotě setrvávat déle, než byste si přáli. Zvažte proto následující…
Jak na efektivní zahájení poradyZpůsob, jímž vedoucí porady dokáže poradu zahájit, ukazuje, jak efektivní a produktivní bude zbytek porady. Stejně jako vpřípadě prvního dojmu je totiž prakticky nemožné zbavit se negativního dopadu…
3 cesty k zosobnění marketingových e-mailůNěkteré firmy snadno zapomínají, že i když používají e-mail, komunikují sživými lidmi. Příliš se soustředí na seznamy adres, databáze, cílové publikum a segmenty, přičemž přehlížejí osobní složku…
Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců mají vysoký potenciál pro zlepšení výkonnosti na všem pracovišti. Právě proto je však třeba rozumět jejich odlišnostem a cílům.…
Když začneme pracovat, usilujeme o to, abychom se dokázali správně rozhodovat a udělali dojem na své nadřízené. Spostupem kariéry se od svých nadřízených můžeme naučit mnoho věcí, které nám pomohou…
Google proniká do mysli svých zaměstnancůVdůsledku obav zodlivu mozků a jeho negativního vlivu na dlouhodobou konkurenceschopnost se společnost Google rozhodla sáhnout po řešení sobě vlastním - algoritmu. Začala zpracovávat data zhodnocení…
Pohybem proti stresuCvičení patří mezi první věci, které zaneprázdnění lidé vypouštějí ze svých rozvrhů. Každodenní fyzická aktivita, byť vmalém měřítku, však může výrazně přispět ke zdravějšímu a spokojenějšímu životu.…
