Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4695 článků.
Hrozba, příležitost, riziko a plachetnice„Je důležité znát Archimedův zákon a umět ho tvůrčím způsobem aplikovat. Přesto se ale také nauč plavat.“ (Jan Vodňanský). Jsem si jist, že Archimedes zažil nejprve fyzický kontakt s vodou (jistě už…
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si příběh jedné zaměstnankyně a zapojte…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie, neurofyziologie, neuropsychologie) o lidském…
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkámSvěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…
Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcíTomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než 20 let a do společnosti O2, tehdejší Telefónicy, opětovně nastoupil v roce 2014. Jeho stávajícím hlavním úkolem je podpořit…
AAA AUTO otevírá v Ostravě nové call centrum, ve kterém zaměstná 50 lidíDo konce roku chce firma obsadit ještě dalších 75 pracovních pozicSpolečnost AAA Auto vrámci expanze rozšiřuje a relokuje část svého call centra do Ostravy. Vprvní fázi půjde o přibližně dvě desítky…
K zaměstnancům máme osobní přístup - pozice i vzdělávání jim "šijeme" na míruRenata Mejtová je HR manažerkou společnosti HENNLICH již 13 let a s růstem společnosti měla na starosti i komplexní nastavování procesů a jejich provázanost s dalšími CSR nebo PR aktivitami. O…
6 frází, díky kterým budete více prodávatPrvní schůzka s klientem zpravidla rozhodne, jestli od vás zákazník koupí váš produkt, nebo ne. Velice často pak záleží spíše na tom, jak věci říkáte, než co vlastně říkáte. I sebelepší produkt nelze…
Vyhrajte vstup na odbornou snídani s Prof. Josefem Kouteckým na téma Manažerská odvahaJá jsem budoval obor a musel jsem věřit především sobě, myšlence a beze zbytku dalším lidem říká profesor Koutecký. Když diskutujeme ve firmách potřeby manažerského rozvoje, často slýcháme, že…
6 nezbytných strategických dovedností HR profesionálaSpolečnosti se schopným oddělením HR jsou na tom ekonomicky lépe než ostatní. To je nezpochybnitelný fakt. Schopné oddělení HR již dávno nemá jen administrativní funkci. Disponuje dovednostmi, které…
Dokonalý životopis? Mějte se na pozoruŽivotopisy některých uchazečů o práci vypadají tak skvěle, že si v duchu gratulujete, že si vybrali právě vaši firmu. Dobrý náborář však po chvíli začne pochybovat. Vkrádá se otázka, zda dotyčný není…
Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný týmDoby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk, jsou nenávratně pryč. Složité problémy dnes řeší celé týmy lidí a již dávno neplatí, že by jeden génius mohl dosáhnout…
Jak (ne)získat místo vyššího manažeraZájemci o postup z role středního do role vyššího manažera, kteří mají odpovídající profesní znalosti a zkušenosti, často podléhají dojmu, že zvládnout přijímací pohovor pro ně bude hračka. I když už…
Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnanceSpolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí může být inboarding metoda, jak…
Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na všePokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů…
