Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.
Devět tabu přijímacího pohovoruPřijímací pohovor má být především přehlídkou silných stránek uchazeče o zaměstnání. Jako takový je nutné jej vnímat a uvědomit si, že stačí malý diplomatický krok vedle a cesta do firmy se nám zavře.…
Proč některé týmy nikdy neuspějíVedoucí pracovníci si často stěžují na problémy svých týmů, které nedokáží být dostatečně produktivní. Jednotliví členové mohou mít na svou činnost odlišné názory, to však zpravidla nebývá podstatou…
Abyste nešlápli vedle - rady pro nové manažeryDostali jste se na výsluní a jste novým místem nadšeni. Jako nový manažer jste však také v nelehké situaci, kdy vám jediný nesprávný krok může ublížit a nabourat vztah k podřízeným. Ať už jste byli na…
Aby si vás potenciální zaměstnavatel zamilovalHledáte způsob, jak oslnit potencionálního zaměstnavatele? Autorka článku se tedy právě pro vás rozhodla sestavit seznam nejdůležitějších doporučení. V minulých týdnech prošla 485 životopisů a žádostí…
Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout vzdělávání ve formě e-learningu se zkrátka vymyká jejich finančním či technologickým možnostem. Článek se proto rozhodl představit…
Jak si vede Do-Not-Call RegistryMnohé americké zákazníky může překvapit, že stále existuje jistý počet okolností, za kterých jim mohou různé organizace telefonicky nabízet své produkty, i když je jejich telefonní číslo na seznamu…
Pasivní management je velké rizikoNeblahý vliv pasivního přístupu managementu na podnik dokresluje jen z nedávné doby celá řada konkrétních případů. Jmenujme například skandální odhalení podvodů novináře Jaysona Blaira v New York…
Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není proto divu, že se v takovém případě mohou objevit projevy odporu a nepřizpůsobení se. Článek představuje dva základní principy…
Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je skutečnost, že si nerozumějí se šéfy. Odcházejí tak i přes dobré platové podmínky a možnost osobního rozvoje. Můj šéf je…
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních technologií má pro současného náboráře mnoho výhod. Celý proces hledání vhodných kandidátů a nových obchodních příležitostí je tak…
Příprava na rozhovor s médiiRozhovory v médiích jsou důležitou součástí PR kampaní. Úspěch si na nich může založit firma jakékoli velikosti. Vždy je ovšem třeba dorazit včas a s dostatečnou přípravou. Jestliže představitele…
Nadšení pro práci si můžeme vypěstovatKdo by netoužil po radosti z práce. Ale jak jí dosáhnout? Mnohem lépe než způsoby udržení entuziasmu ovládáme příčiny, které nás o chuť pracovat obírají. Podle odborníků je tento stav způsobený…
Vícekanálové obchodní potíže přetrvávajíVrácení zakoupeného zboží vyžaduje v klasickém případě jen paragon a příslušný výrobek. V dnešním obchodním světě, který využívá vícekanálový přístup to však již může znamenat problém, jestliže…
Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po dvaceti letech manželství a různých pracovních neúspěších si například v článku zmiňovaný americký finanční ředitel Steven…
Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných pracovníků cíleně vyhýbá. Dochází k tomu zejména pokud jde o vysvětlování finanční situace firmy zaměstnancům. Domnívají se, že…
