Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.
Experiment a velká kariéra v marketinguNábytkový řetězec Ikea právě vyzkoušel inovační přístup k hledání skvělých zaměstnanců. Ručně psaná oznámení s nabídkou práce umístil na stěny toalet ve švédském městě Malmo. Na inzeráty odpovědělo…
Na celém světě dosud nikdo nevymyslel pro zaměstnance lepší motivaci než peněžní hodnocení. Tento univerzální prostředek se používá již tisíce let a v dnešní světe nabývá celé řady podob, od strohého…
Aktuální otázkou na trhu práce se stává například to, zda je možné zkrátit pracovní dobu bez souhlasu zaměstnance. Smí také zaměstnavatel zaměstnanci zkrátit pracovní dobu z důvodu jeho nevytíženosti?…
Hledání rovnováhy v životě a časeLidé si často pokládají otázku, jak efektivněji zacházet s časem a dosáhnout rovnováhy mezi prací, rodinou, přáteli a společenskými povinnostmi. Většina z nich přitom dobře ví, co by pro to měla…
Klíčové ukazatele výkonnostiKlíčové ukazatele výkonnosti (Key Performance Indicators KPI) pomáhají organizaci definovat a měřit pokrok směrem k vytyčeným cílům. Jsou to předem dané měřitelné hodnoty určující kritické požadavky…
Strategie pro boj se spamem (1)V poslední době se stále výrazně zvyšuje počet zpráv elektronické pošty obsahujících nějaký virus. Horší je to snad ještě s nevyžádanými zprávami. Podniky tak začínají nahlížet na e-mail s menším…
Když jsou firmy v obtížné situaci a jejich výrobky se neprodávají tak dobře jako před lety, často nevědí, jakým způsobem se postarat o zaměstnance, pro které není práce. Chtě nechtě pak manažeři…
Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete zajímat o druhé, získáte si během dvou měsíců více přátel, než kolik byste jich získali za dva roky, kdybyste je nutili, aby se…
Je-li zaměstnanec příliš introvertní, může to poškodit jeho kariéru. I tiché typy však mohou docílit toho, aby si jejich přítomnosti v kanceláři všimli na těch správných místech. Američanka Rachel…
Top 10 chyb začínajících manažerůPráce v managementu může být zpočátku odstrašující. Téměř polovina začínajících manažerů údajně před zahájením kariéry nemá žádný trénink. Článek proto shrnuje deset základních chyb, kterých se noví…
Změna je život, život je bojJednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení organizačních změn. Skutečnost vypadá tak, že jen malé procento organizačních změn je úspěšné. Jestliže firma chce, aby byly úspěšné…
Sedm nejčastějších vět před smrtí (podniku)Asi každý zná takzvané nejčastější věty před smrtí. Jsou to více či méně vtipné citáty vztahující se ke konkrétní situaci, která byla pro člověka tou poslední. Leč zemřít může nejen člověk svůj konec…
Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se brzy stávají obyvateli slonovinových věží. Věrní pomocníci budují okolo jejich věží vodní příkopy, aby je chránili před…
Poznejte zákazníky individuálněNejrůznější software a zejména Internet dnes umožňuje podnikům provádět vlastní průzkumy spokojenosti zákazníků. I s využitím nejmodernějších technologií však může špatně provedený průzkum mít neblahé…
Máte dobrou vizitku?Navštívenka či častěji používaný výraz vizitka vyjadřuje původní význam kartičky, jejíž pomocí neohlášený příchozí oznamoval svou návštěvu a žádal o přijetí. Dnes se nejčastěji požívají firemní,…
