Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Klevety na pracovišti snižují morálkuMalá kancelář a většina žen? Dříve nebo později dojde na problém klevety a pomlouvání. To je věc, která velmi ovlivňuje morálku na pracovišti. Problém, který je velice rozšířený a obtížně řešitelný.…
Wellness programy jsou stále populárnějšíI když jsou firemní wellness programy nejpopulárnější vUSA, dnes je nabízí i téměř polovina zaměstnavatelů vEvropě, Asii a Africe. Ukázal to globální výzkum společnosti Buck Consultants, kterého se…
6 klíčů k vůdcovství v proměnlivých dobáchGlobalizace, nedostatek talentů a proměnlivá tržní dynamika představují jen několik složitých problémů, kterým musejí čelit dnešní firmy. Jak tedy efektivně vést vneklidném prostředí?- Spolupracujte.…
Jak získat respekt i lásku zaměstnancůPokud jste manažer nebo podnikatel, je pro vás důležitější být respektován než milován. Můžete však mít obojí. Chcete-li, aby vás zaměstnanci měli rádi, nemusíte budovat kult své profesionality.…
Nový ročník stínování manažerůSpolečnost Business Leaders Forum otevírá podávání přihlášek do programu Stínování manažerů Manager Shadowing Program na rok 2009. Program je již tradičně určen pro firmy z celé České republiky a …
Tipy pro každoroční setkání obchodníkůBěhem příštích několika týdnů začnou tisíce firem plánovat své každoroční setkání obchodníků. Zde je několik tipů, jak zajistit jeho úspěšnost:- Příběhy úspěšných prodejců. Tyto příběhy jsou velmi…
Evropská unie chce inteligenci ze Třetího světaEvropská unie chce na svůj pracovní trh nalákat intelektuály ze zemí Třetího světa. Kritériem k získání přistěhovaleckých víz bude výška mzdy. Do konce roku chce uzavřít jednání o zavedení modré…
Změna k lepšímu vyžaduje uvědomění a ochotuŘízení myšlení má pro kariéru nezanedbatelné důsledky. To, jak řídíme své postoje a chování, je pro náš kariérní postup mnohem důležitější než naše aktuální schopnosti.Jestliže pomýšlíte na velkou…
Trvá koučování příliš dlouho?Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také koučovat. Nová studie společnosti BlessingWhite však ukazuje, že manažeři často považují koučování za příliš časově náročné.Průzkum…
22 milionů nových míst, zejména pro ženyVýzkum Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound), který se zaměřil na růst zaměstnání vletech 1995-2006, ukazuje, že ve většině zemí EU vznikla lepší pracovní místa.…
Za chování šéfů může DarwinManažeři, zejména muži, hrají politické hry, válčí o pozice a mají obavy o svůj vzhled nikoli proto, že by byli malí Hitlerové, ale protože vnich toto chování zakořenila evoluce. Podle studie vědců…
Zákazníci nejsou rodinaNěkteří marketéři uvažují o zákaznících, kteří jsou přihlášeni kodběru jejich e-mailových zpráv, jako o rodině. Rodina je úžasný sociální organismus, je však postavena na vztazích, které si…
Jak inspirovat uznánímUznání patří mezi nejlepší způsoby podpory a inspirace pracovních týmů. Zaměstnanci totiž vnímají uznání jako potvrzení vlastní hodnoty a toho, že jejich úsilí přináší určitý rozdíl. Každá firma by…
Britští zaměstnavatelé plánují vsoučasné ekonomické situaci ušetřit náklady na pracovním prostředí. Studie snázvem UK cities monitor 2008, kterou provedla realitní kancelář Cushman & Wakefield…
Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaciJedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní nešťastní, je nedostatek motivace. A to hlavně u zaměstnanců ve veřejném sektoru.Motivace ale není jen o tom dát pracovníkům vyšší…
