Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13105 článků.
Pracovní trh je v České republice vysoce konkurenční, zaměstnance hledají firmy ve většině oborů. Mnoho volných pracovních sil ale k dispozici není, proto vstupuje do popředí péče o ty stávající. Mezi…
O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla novinku a to digitální prezentaci. V online prostředí je daleko náročnější udržet pozornost diváků a to…
I manažer může mít splín, aneb Jak si udržet pozitivní přístup a motivaciLídr by měl být svým podřízeným zdrojem inspirace, motivace a pozitivní nálady. Měl by jít svým pracovníkům příkladem a vždy na každé situaci najít něco pozitivního a i v problémech vidět…
Důvěra je u nás ve firmě silně zakořeněna a zaměstnanci to oceňují čím dál tím více - rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v Asiana GroupPavla Pulchart působí ve společnosti ASIANA 16 let, během kterých vystřídala několik pracovních pozic, aktuálně je na postu Business Development Manager. Společný rozhovor je zaměřen nejen na…
Propadly se vám prodeje? 5 tipů, co s tímNeúspěch patřil k obchodu odjakživa. Každý prodejce se čas od času dostane do červených čísel. To samo o sobě nemusí nic říkat o kvalitách daného obchodníka. Důležité ovšem je, jak se obchodník v …
Úřad práce ČR evidoval k 28. 2. 2022 celkem 263 433 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 3 643 méně než v předchozím měsíci a o 48 030 méně než loni. Podíl nezaměstnaných osob poklesl na 3,5 %. To je o 0,1…
Společnost Edenred se stala generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards, která hodnotí HR marketingové projekty firem na pracovním trhu. Soutěž zaměřenou na kreativní a inovativní přístupy…
Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR oddělení, která mají na starosti nejen nábor nových zaměstnanců, ale především péči o ty stávající, to bylo obzvláště náročné období.…
„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už mnohokrát. Když zazní tahle věta, většinou se začnou přidávat ostatní účastníci…
Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v průběhu loňského roku vzrostla jen ve čtvrtině firem. Dvě pětiny zaměstnavatelů je využívají k podpoře přetížených zaměstnanců,…
Společně se v Praze 7. dubna na konferenci HR (R)Evoluce podíváme nejen na digitalizaci, ale také například na whistleblowing a jeho přínos pro HR, nástroje moderního recruitera, právní limity HR…
K českým technologickým firmám, které se rozhodly podpořit ukrajinské uprchlíky, se připojuje i pracovní portál StartupJobs. V rámci nově vzniklé sekce #StandWithUkraine mohou firmy hledající…
Po dlouhém období nízké nabídky pracovních pozic v oblasti herního průmyslu v České republice poukazují nová data na radikální obrat v této oblasti - markantně narůstá zájem o vývoj a videoherní…
Proč jsou team building a budování dobrých vztahů v týmu tak důležitéHlavním smyslem team buildingu je sjednotit postupy týmu, dát jeho členům možnost potkat se i v neformálním prostředí a především podpořit je v navazování přátelských a neformálních vztahů. Ty jsou…
Několik tipů, jak si v týmu udržet kvalitní pracovníkyKaždý manažer samozřejmě chce mít v týmu produktivní a kvalitní pracovníky. A jejich udržení by mělo být jedním z hlavních úkolů každého týmového lídra. Obecné pravidlo říká, že většinu zisků firmy…
