Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Personálně-poradenská společnost Hays Czech Republic provedla v dubnu 2014 analýzu nabídky a poptávky po pozicích v pěti největších městech České republiky. Do srovnání jsme zahrnuli Prahu, Brno,…
Leadership: Kdy je mlčení opravdové zlatoKaždý lídr by měl mít na paměti přísloví mluviti stříbro, mlčeti zlato. Přesně totiž vystihuje skutečnost, že lídr musí umět nejen mluvit, ale také naslouchat a vědět, kdy je právě mlčení tím…
Chyby, kterých se dopouštějí noví lídřiKaren Schmidt, přispěvatelka webové stránky PM Hut věnované projektovému managementu, tvrdí, že existuje několik docela běžných chyb, kterých se dopouštějí ti, kteří jsou ve své roli lídra nováčky.…
Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o práci. Zapojuje se přímo do pracovních pohovorů, ale ještě před tím do procesu hledání práce (…
Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní místa hlásí uchazeči s vyšší než nutnou kvalifikací. Náboráři však mají stále stejnou tendenci tyto uchazeče odmítat. Na…
Kateřina Kučerová je absolventkou kurzů angličtiny pro pokročilé v jazykové škole LITE v Praze. Katku baví studium jazyků a kromě angličtiny studuje také německý, španělský a francouzský jazyk.
Představte si, že na dně oceánu hledáte růžové perly. Nebo, jinak řečeno, hledáte jehlu v kupce sena. I takto může někdy vypadat hledání, kultivace a retence specializovaných auditorů v oblasti…
Manažerův čas je drahý aneb S čím neztrácet časKaždý manažer ví, jak důležité je umět si stanovit cíle. Chce-li se dál rozvíjet, hledá si cíle, které jsou náročné a donutí jej objevovat nové příležitosti a způsoby uvažování, učit se novým…
Z důvodů stálého růstu počtu zaměstnanců a s tím související agendou obsadil generální ředitel společnosti Algotech působící v oblasti cloud computingu a podnikových informačních systémů nově pozici…
5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečůÚkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje umění chránit své zaměstnavatele před špatnými zaměstnanci. Musejí tedy být dobrými rizikovými manažery, znalci firemních kultur…
Jak eliminovat konkurenci "Modrými oceány"Všichni chválí velkou konkurenci na trhu s čímkoliv. Prý čím větší, tím lepší. Ale jen pro zákazníky. Dokonalá konkurence je obvykle postrachem podnikatelů. Lepší už jsou oligopoly a ještě lepší…
3 kroky k upoutání pozornosti headhunterůPokud byste rádi postoupili v kariéře na vysoké manažerské místo v některé z předních firem, pravděpodobně jste již uvažovali o využití služeb odborníka na tzv. přímé vyhledávání (executive search)…
Většina seniorních manažerů si udržuje aktuální přehled o vývoji své funkce, ať už to je obchod, marketing, IT nebo HR. Formální i neformální vzdělávání v tomto směru je pro ně samozřejmostí a věnují…
Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si navíc vůbec neuvědomují, o jak moc negativní dopad na rozvoj byznysu jde. Píše o tom uznávaný poradce v oblasti HR a současný…
Praktické rady pro projektové manažeryChcete-li dobře řídit svůj projekt, musíte mít neustále na mysli omezení, která se jej týkají. Patří sem rozsah projektu, jeho časový plán, rozpočet, kvalita a rizika. Jakékoli nové informace pak vždy…
