Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4528 článků.
Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo jako odborníka, který významným způsobem přispívá k plnění strategických cílů firmy. Jak ale propojit náborovou strategii firmy…
Průzkum: Motivace zaměstnanců 2014Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zpracovala v lednu 2014 průzkum mezi registrovanými kandidáty za účelem zjištění jejich preferencí ohledně vyhledávání pracovních nabídek a jejich…
Leadership & management myšlenkových konstrukcíMnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách zaměřených na rozvoj a využití lidského potenciálu. Vedl jsem poradenské projekty, tréninky, koučoval, četl mnoho knih a…
ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče„Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého dobrá rada pro přijímání nových pracovníků. V dnešní hektické době, kdy jsou na generální ředitele a vrcholové manažery…
Trpíte syndromem hledání ideálních zaměstnanců?Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého zaměstnavatele. Neznamená to však, že by se zaměstnavatelé měli honit za ideálními zaměstnanci, kteří ve skutečnosti neexistují.…
Neotravujte své kontakty na LinkedInuProfesní sociální síť LinkedIn nedávno oznámila, že umožní vlastní publikační činnost všem svým uživatelům. Zároveň zavedla dlouho očekávanou funkcionalitu blokování uživatelů, díky níž můžeme…
Leadership: Kde začít?Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní pozice. Potřebujete si osvojit určité způsoby chování, díky nimž dokážete vést ostatní bez ohledu na to, čemu se jinak profesně…
Při příležitosti Mezinárodního dne žen jsme se na pracovním portálu Profesia.cz podívali o jaké profese mají ženy největší zájem, na jaký typ úvazku by chtěly pracovat, za kolik jsou ochotné pracovat…
AUTENTICKÝ LEADERSHIP v medicíně, filmu a byznysuNepropásněte svoji životní šanci přichází jenom jednou!" říká Jonathan Smith, Managing Director Marks and Spencer pro střední a východní Evropu. Autentický neboli původní, pravý, věrohodný, ryzí.…
Podpořte podnikatelské uvažování svých zaměstnancůPodnikatelé se vyznačují tím, že jsou inovativnější, pružnější a ochotnější riskovat než ostatní. Mají silné odhodlání něco změnit, více energie a optimismu, ale také disciplíny. Takové vlastnosti u…
Kdy je čas opustit post lídra?Založili jste firmu a stojíte nyní v jejím čele? Jak se cítíte ve vrcholné pozici? Jste spokojeni stejně tak jako vaši lidé a firma prosperuje? Pak ani dále číst nemusíte. Pokud však přeci jen máte…
Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médiíPři náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých stávajících zaměstnanců. Je to chytrý způsob, jak zkrátit období onboardingu a zajistit si nejkvalitnější talenty. Jednou z…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkatNěkdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste se právě dozvěděli špatné zprávy o vašem projektu a napadla vás perfektní odpověď, jak jejich dopad zmírnit. Nebo se vám…
Jak se pozná dobrá pracovní agentura?Práce se zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci na nastavení jejich očekávání, pochopení jejich potřeb a správném propojení poptávky s nabídkou není jednoduchá. Náboráři musejí být bystří,…
Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává novodobou bibli HR Business Partneringu český překlad knihy Davea Ulricha Nová éra řízení lidských zdrojů ze servisu partnerem…
