Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
10 kroků ke správnému vyjádření kritikyNegativní zpětná vazba je sice nepříjemná, ale nutná, abychom se mohli stále zlepšovat. Smysl má však pouze tehdy, dokáže-li ji manažer předat správným způsobem. Špatně vyjádřená kritika nejen…
Stojí váš produkt za to? Zjistěte, jak to vidí zákazníciV rámci prodeje se využívají nejrůznější triky. Napadlo vás ale měřit také to, jak moc zákazníci oceňují váš produkt? Server Inc.com přináší několik tipů, jak to zjistit. Vytěžíte-li z těchto…
Rok produktivity: 10 lekcíZeptáte-li se Kanaďana Chrise Baileyho, co dělal poslední rok, odpoví, že vše možné i nemožné, aby se stal maximálně produktivním. Jak jsme již psali v nedávném článku, je to právě ten muž, který se…
Dozvíte, jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do manažerského křesla a proč je role HR business partnerů často přeceňována. Zazní také, proč jsou v určitém momentě všechny…
O čem si dnes budeme povídat? Budeme si povídat o tom, jaký může mít přínos kombinovaný systém výuky odborných hard a sociálních soft dovedností v rámci jediného vzdělávacího kurzu, který v rámci…
Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku každoročního průzkumu Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným…
5 chyb při náboru obchodníkůNábor obchodníků je náročný sám o sobě, firmy si jej však často ještě ztěžují zbytečnými chybami. Upozornil na to server Undercover Recruiter, který shrnul nejčastější chyby při náboru obchodníků do…
Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 5. částJosef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX. Michal Kankrlík, obchodní ředitel společnosti…
Jak lépe řidit introvertyNáš nedávný článek o introvertech zaznamenal nadprůměrnou čtenost a o tomto tématu jsme diskutovali i v naší skupině HR News na síti LinkedIn. Shodli jsme se na tom, že manažeři by měli vědět, jak…
Jak pomoci zaměstnancům s nedostatečnými výkonyJediný člen s nedostatečnou výkonností dokáže zničit morálku a výsledky celého týmu. Manažeři si proto nemohou dovolit přehlížet nedostatečné výkony. Otázka ovšem zní, jak se v takové situaci…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovacíMoudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby jak získat skokové, tedy konceptuální inovace. První způsob využívá služeb expertů, druhý vlastních…
Letní tipy pro neformální vzděláváníZačíná léto a s ním roste i touha nás všech trávit tyto krásné dny něčím příjemným nebo - ještě lépe - něčím příjemným a užitečným. Co třeba osobní rozvoj? Pokud si představujete sezení v učebně na…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit na otázku, co se naopak velké firmy mohou učit od malých, museli bychom se zastavit u efektivity…
Žádné zprávy, dobré zprávy?Manažer musí být dostatečně informován. Zavřít dveře a předpokládat, že je vše v nejlepším pořádku, to skutečně není správný přístup. Kde nejsou žádné špatné zprávy, tam jednu špatnou zprávu máte:…
Polovina českých žen uvažuje o podnikání, brání jim nedostatek financíVíce než polovina českých žen (54 %) alespoň někdy uvažovala, že se zkusí postavit na vlastní nohy a začne podnikat. Vyplynulo to z výzkumu, na němž se společně podílely projekt ŽENY s.r.o. a Český…
