Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4490 článků.
Rozvoj leadershipu patří k prioritám personální politiky dnešních firem. Výdaje na rozvoj lídrů rostou, nedá se však říci, že by s nimi rostla i efektivita programů rozvoje leadershipu. Kde tedy…
Desatero pro znásobení vašich kontaktů na LinkedInZatímco Facebook nebo Twitter je jako barbeque s přáteli, pak LinkedIn je koktejlová párty. Stručně řečeno, LinkedIn je některými lidmi vnímán jako nudný bratr Facebooku a Twitteru. Občas by s ním…
Jan Pešek je vystudovaný psycholog. V HR působí již 12 let. Začínal jako konzultant a supervizor na Lince bezpečí a psycholog ve Vězeňské službě ČR. Následovaly pozice v personálních odděleních…
V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli zaměřit na největší strategické výzvy, které stojí před firemními náboráři. Píše o tom známý odborník na…
LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice. Na této síti lze aktuálně nalézt již půl milionů Čechů a díky všeobecné osvětě a také tomu, že je LinkedIn od roku 2012 v …
Emušáci jsou plyšové hračky na rozvoj emoční inteligence. Základem produktu je knížka s pohádkami, ve kterých vystupuje právě plyšová hračka a její pocity. Dítě se tak může lépe ztotožnit s emocemi,…
Čas není jen kalendářKaždý podnikatel, manažer, ale například i obchodník, hledá způsoby, jak lépe řídit svůj čas. Když zadáte heslo time management do vyhledávače, hned máte k dispozici miliony stránek, které se tomuto…
Terapie pro organizace aneb Jak odhalit a vyléčit skryté příčiny problémů?Od doby, kdy Freud prohlásil, že Já není pánem ve svém domě. a objevil tak podvědomí, které Jung později ještě rozšířil o významnou část kolektivního nevědomí, již snad nikdo nepochybuje o tom, že…
Zábavné tipy, jak cvičit kreativní myšleníNeurověda definuje kreativitu jako schopnost vytvářet nové a užitečné kombinace ze zdánlivě nesourodých a různorodých myšlenek. I samotný kreativní proces v naší mysli probíhá tak, že spojuje různé…
Setkání s inspirací aneb Být či nebýt autentickýDne 26. 3. 2014 se konalo další, v pořadí již třetí inspirativní setkání, tentokrát s názvem Setkání s inspirací aneb Být či nebýt autentický. Naše pozvání přijaly známé osobnosti různých profesí, pan…
Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co hledáte. Když tento krok přeskočíte, velmi pravděpodobně se stanete obětí některé z typických…
Nábor není laciná talentová soutěžHledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co hledáte. Když tento krok přeskočíte, velmi pravděpodobně se stanete obětí některé z typických…
Jak uvažuje lídr?To, co odlišuje skutečné lídry od ostatních, je jejich životní filozofie způsob, jímž žijí a chtějí inspirovat druhé. Je to způsob uvažování, který v sobě nese některé rysy společné všem velkým…
O personální politice společnosti z velmi specifického oboru, jejíž generální ředitel zná všechny své zaměstnance jménem.
Zařiďte si lepší budoucnost už dnesJste spokojení se svou prací, osobní život máte také bez problémů a obecně vás nic moc vážného netrápí? Gratulujeme, pak ani nemusíte číst dále, pokud ale. Ne každý má cestičku vydlážděnou zlatými…
