Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19546 článků.
Kariéra - cesta vzhůruMoc, úsilí a stres spojené s nejvyššími manažerskými posty mohou v někom vyvolat úzkost. Kariéra však musí být především plánovaná. Pokud i vy patříte k těm, kdo nejsou povyšováni, i když máte pocit,…
Studie prokázala, že u lidí, kteří si vzali byť i jen týden dovolené, se snížilo riziko infarktu a mozkové mrtvice o 23 procent. Je tedy již jasné, že mezi těmito chorobami a nedostatkem odpočinku…
Jak se připojit na InternetDnešní firma se těžko obejde bez Internetu. Většinou na něm více či méně závisí její existence. Ve větších městech by připojení mělo probíhat bez problémů. Horší už je to však v odlehlejších částech a…
Klíč ke správné komunikaciNa komunikaci s a mezi zaměstnanci může záviset nejen celková atmosféra na pracovišti, ale také dobré výsledky firmy. Právě komunikace však bývá velmi složitá, přestože tento proces chápeme jako…
Stává se vám, že přijdete s novým návrhem, jak zefektivnit vaši práci nebo fungování celého podniku, a šéf vás odmítne mávnutím ruky? Co máte v takové situaci dělat? Shrňme si názory několika…
Gravitace: největší nepřítel manažeraVšichni manažeři a vedoucí pracovníci si jistě občas připadají jako členové horolezecké výpravy, když opásáni popruhem těžknoucím mobilním telefonem, pagerem, PDA a laptopem usedají za poradní stůl.…
16 tipů pro efektivnější firemní školeníDobrá výuka je univerzální a má několik charakteristických rysů, které se dají aplikovat kdekoli. Nezáleží na tom, zda je ústředním tématem nový výrobek, společenské vědy nebo jazyky. Internetová…
Někteří lidé vypadají mladší, než ve skutečnosti jsou. To jim někdy přidělává starosti, protože zaměstnavatelé a klienti se často domnívají, že mají málo zkušeností, a tudíž jsou nedůvěryhodní.…
Kdo se bojí CRM?Ani ten sebenákladnější systém pro CRM nemusí splnit očekávání, opomeneme-li nejdůležitější otázku. Tou je ohled na samotné uživatele takového systému. Manažeři se stále častěji potýkají s problémem,…
Jedním z častých důvodů toho, že zaměstnanec není povýšen, jsou jeho špatné pracovní návyky. Co si pod tímto pojmem máme představit?Pracovní návyky jsou pouze součástí celkového výkonu zaměstnanců a…
Kdo by měl stát při implementaci IT?Při zavádění informačních technologií by měly stát týmy spolupracovníků. Ty přitom musí brát na vědomí politiku organizace, zaměstnance, jejichž práci nová IT ovlivní, obchodní partnery, podílníky a…
Vytváření stereotypů je negativní posuzování skupiny lidí na základě zkušenosti s jedním příslušníkem této skupiny. Stačí například jediná špatná zkušenost s osobou jiné rasy či barvy pleti a již máme…
Je důležité udržovat homogenní pracovní tým?Některé pracovní týmy jsou více než zvláštní tím, jak jsou jejich členové sehraní či jak spolu tráví obrovské množství času. Je-li pak třeba takový tým o někoho doplnit, může se stát, že dosavadní…
Člověk, který přišel o práci, by měl ihned začít hledat další. Čím dříve, tím lépe. Je třeba využít všech příležitostí, k jejich objevení je však nutné vyvinout vlastní kreativitu.Článek popisuje…
Vše, co jste kdy chtěli vědět o koučingu, ale báli jste se zeptatDvě základní pojetí koučingu se týkají psychoterapie a poradenské činnosti. Obě však předpokládají aktivní účast dvou zúčastněných stran, totiž klienta a kouče. V prvním případě je klient kdokoli, kdo…
