Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4472 článků.
Profil Jiřího Denka - zakladatele a ředitele společnosti AltegoJiří Denk založil vzdělávací firmu ALTEGO před osmnácti lety. Koučování se věnuje od roku 1994 a osobně zrealizoval více než 1100 tréninkových dní. Věří v systematický a vědomý rozvoj vlastního…
Začínáte v prodeji? 4 tipy, jak překonat počáteční obavyProdej je zásadní a neoddělitelnou součástí každé společnosti nabízející výrobky nebo služby. Ani sebelepší produkt si nenalezne cestu ke klientům sám. Bez kvalitních prodejců zkrachuje jakákoliv…
Podnikatel musí být vytrvalý a přinášet hodnotuV čem spočívají základní kameny podnikatelského úspěchu? Je to vytrvalost, odolnost a několik nezbytných schopností. Nikdy se také nepřestávejte zajímat o to, čím svým zákazníkům přinesete nějakou…
Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talentyMyslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává přednost online vzdělávání? Pak věříte jednomu z velmi častých mýtů o preferencích mladých pracovníků v oblasti dalšího vzdělávání…
4 tipy, jak nebýt nervózní při obchodní schůzceNervozita je nepřítelem úspěšného prodeje číslo jedna. Jestliže nebudete vyzařovat dostatečné sebevědomí a víru v sebe sama a ve svůj produkt, těžko můžete něco prodávat. Nervozitu lidé instinktivně…
Test: Jste dostatečně angažovaný pracovník?Přídavné jméno angažovaný ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud pejorativně. Není to zase tak dávno, kdy angažovanost znamenala aktivní podporu komunistického režimu. I přesto je však dnes…
Studie: Čím větší cynik, tím nižší platKdo je to cynik? Člověk, který zná cenu všeho, ale nezná hodnotu ničeho, napsal Oscar Wilde. Je to člověk necitelný a bezohledný, který jedná chladně vypočítavě. Je veden pouze svými vlastními…
Michal Zedníček působí ve světě ICT od roku 2000. Od roku 2010 se významně věnuje oblasti řízení bezpečnosti informací a od března 2014 je členem pracovní skupiny kybernetická bezpečnost v organizaci…
Představme si nejnovější studii Globální trendy v motivovanosti zaměstnanců, která aktuálně vyšla. Jakých konkrétních oblastí se dotýká? Studie se dotýká nejnovějších trendů v oblasti motivovanosti…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní konference. Spojení Training Within Industry a Lean HR se ukázalo jako atraktivní téma, které přitáhlo přes 100 účastníků z různých…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostikyPsychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí. Zaměstnavatelé se jejich prostřednictvím snaží správně vybírat, rozmisťovat a vzdělávat své…
Norbert Riethof v HR tv: Jak podpořit vnitřní soulad hodnot manažerů s firemními cíli?PhDr. Norbert Riethof je ředitelem společnosti Coaching Systems s.r.o. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum, v rámci níž…
O moderních vyučovacích metodách„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže nechceš, nepotřebujeme tě.“ Jan Werich Tuhle větu v různých obdobách najdete u nesčetného množství pracovních nabídek, v …
Jana Havlíčková v HRtv: Jaké hodnoty má CEO a jaké HR?Jana Havlíčková je personální ředitelkou společnosti Preciosa, a.s. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum s názvem HR know-…
Vývoj digitálních technologií by měl zajímat každého manažeraZměny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s nimi musí firmy vypořádat na té nejvyšší úrovni. Mění se cesta zákazníka a také celé ekonomické fungování mnoha byznys modelů.…
