Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Využívejte mobilní marketingAť podnikáte v jakémkoli oboru, drtivá většina vašich zákazníků pravděpodobně vlastní minimálně jeden mobilní přístroj. Většina marketingových pracovníků a obchodníků toho využívá. Běžné anonymní…
Neuzavření projektu se může prodražitProjekt, který nebyl správně uzavřen, může způsobit významné ztráty. Naopak pokud je dokončen a správně uzavřen, dochází k vytvoření značné hodnoty a přínosy jsou velké pro celou firmu. Záznamy budou…
Co říká byznys kouč o byznys koučinkuPeter Boolkah pracoval se stovkami úspěšných společností po celém světě. Je první evropským koučem, který se stal členem síně slávy organizace ActionCOACH, která se zabývá tréninkem byznys koučů. K…
Práce s daty je jako taneční - musíte pracovat s tím, co zrovna máteO čem si dnes budeme povídat? O datech, jejich přínosech a možnostech účelného využití. Naše společnost StatSoft, která na českém a slovenském trhu působí už od roku 1999, totiž vyvíjí k jejich…
Přiučte se o marketingu od své konkurenceNeznáte svou konkurenci? Napravte to. Server Allbusiness.com přinesl informace o tom, proč se vyplatí znát své konkurenty. Zjistěte si informace o společnostech, které nabízejí podobné služby jako…
Inflace 101Je inflace škodlivá? Nebo naopak, je inflace něčemu prospěšná? Je pravda někde mezi? A pokud ano, jaká je ta správná míra inflace? Pokud si troufnu odhadnout, řekl bych, že většinový názor by se…
Dave Ulrich vs. Ram Charan: Je opravdu čas rozdělit HR?Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr a autor několika manažerských bestsellerů Ram Charan navrhl rozdělit HR v organizacích na dvě samostatné funkce, které budou…
Lídr umí rozvíjet potenciál svých lidíKaždý zaměstnanec je jiný má jiné zkušenosti, osobní hodnoty, názory či kulturní zázemí. Dobrý lídr umí jejich odlišnosti odhalit a využít jejich plný potenciál ke společné práci. Vyžaduje to emoční…
Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn posledních 20 let. Utvářely jej zejména společenské či demografické proměny, často byl však i jejich prvotním hybatelem. Podobně…
Individuální nebo firemní cíle - Co přinese více? (řízený experiment)Také jste si už tolikrát kladli otázku, jak motivovat své obchodní zástupce k lepším výsledkům? Studovali jste literaturu a četli případové studie a říkali jste si: To by u nás nefungovalo, to je…
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení zaměstnanců a směřování jejich dalšího rozvoje. Má-li však být úspěšná, musí dodržovat určitá pravidla. Server HR Zone upozornil na…
Vaše společnost je dodavatelem IT řešení pro firmy. Můžete blíže specifikovat Vaše spektrum služeb? Naše společnost vznikla v roce 1993, což znamená, že jsme na českém trhu už přes 20 let, a jsme na…
5 věcí, které byste měli vědět o leadershipuAť už jste v roli lídra nebo se do ní teprve chystáte, měli byste znát a připomínat si několik tvrdých pravd o leadershipu. Upozornil na to server TLNT.com. Jaké to jsou? 1. Není to nic jednoduchého…
3 tipy, jak povzbudit obchodníky k hledání nových klientůNemají vaši prodejci rádi telefonování novým klientům? Zamyslete se nad tím, jestli jim dáváte dobrý příklad. Vedoucí obchodních týmů si toho často nemusí být vědomi, ale mohou to být právě oni, kdo…
Exekutivní (executive) koučink je koučink zaměřený na vysoké manažery, kterým pomáhá ujasnit si jejich cíle, překonávat překážky a dosahovat vyšší výkonnosti. Manažer spolu s koučem získává širší…
