Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4187 článků.
Ať už je situace na trhu práce jakkoli nepříznivá, obchodníci stále patří mezi nejhledanější profese. O dobré obchodníky se firmy skutečně perou a často je nenacházejí vůbec. Proč je tak těžké získat…
ČSOB vás srdečně zve na odborný workshop: Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů 29. 11. 2013, 13.00 - 17.00 1. máje 79/18, Liberec, zasedací místnost č. 309 …
Počet IT odborníků v České republice rychle stoupá. Konstatuje to Český statistický úřad, podle něhož v roce 2012 působilo v Česku 132 tisíc odborníků na IT. To je o 50 tisíc více než v roce 2005.…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy už není nutné zdůrazňovat. Ale jeho záměry, využití, a tím i náplň se v průběhu posledních pěti…
Dva faktory, které rozhodují o nákupu - bolest a radostPo schůzce, kterou popisuji v předešlém textu, jsem si sedl do auta. Přihláška na seminář zase nebyla. Nedokázal jsem zrealizovat ani věci, které jsem si před schůzkou uvědomil a chtěl použít. Přesto…
Akvizice, telefonáty potenciálním klientům a další obchodníkovy noční můry„Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní strategii, která vaší firmě přinese požadované zisky z prodejů, aniž byste klesli kvůli zákazníkům na kolena, je často záludné. Mnoho…
Výzkum: Kreativci uznávají chaosMáte raději pořádek na pracovním stole nebo ledabyle kupíte složky a dokumenty do nepřehledné hromady papírů? Podle výzkumu vědců z univerzity v Minnesotě o vás organizace vašeho pracovního stolu…
Nenechte finance jen tak plynoutBez finančních prostředků se vaše podnikání jen těžko obejde, a proto jsou finanční výkazy velmi důležitými ukazateli. Server Business Matters publikoval pět tipů, díky nimž vám peníze nikam nevědomky…
Budování koučující organizaceČlánek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do současnosti z pohledu odborného poradce/ kouče projektu. Body, které jsou zde…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně sdělovala, jak vysoko si cení organizační…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem,…
Ševcovský management aneb skryté poklady šéfa T. BatiRalph Waldo Emerson, americký filosof, řekl: Potřebujeme v životě šéfa, který z nás dokáže udělat to, čím chceme být. Vidím kolem sebe mnoho lidí. Mám za to, že jen málo z nich je takovým člověkem,…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu…
Jak vybudovat úspěšný startup na internetuJaká jsou tajemství úspěchu na internetu? Co přesvědčí zákazníky, aby přišli na váš portál? Ing. Petra Dostálová se s námi v rozhovoru podělí nejenom o své zkušenosti, ale i chyby, které by již…
Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet nadstandardních zaměstnaneckých výhod, měli byste se zarazit. Jídlo zdarma, zvířata na pracovišti a…
