Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.

Článek v rámci předplatného icon Rizika stoupání po korporátním žebříčku

2.7.2014 

Lidé, kteří jsou úspěšní na svých aktuálních pozicích, bývají povyšováni tak dlouho, dokud se nedostanou do pozice, na kterou už nestačí. Jakmile se do takové pozice, kde již nejsou kompetentní,…

HR business partner není jen titul na vizitce

1.7.2014  Rozhovor s Ctiradem Nedbálkem, personálním ředitelem společnosti Karlovarské minerální vody

Dozvíte, jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do manažerského křesla a proč je role HR business partnerů často přeceňována. Zazní také, proč jsou v určitém momentě všechny…

IT pozice platí Brno víc než Praha

30.6.2014 

Šlichtař, Tkadlena snování, Bourač nebo Samotář i takové pracovní pozice se nachází v repertoáru českých firem. Důležité ale je, že reálné mzdy Čechů rostou, a to u všech profesí. Podle posledního…

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

30.6.2014 

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku každoročního průzkumu Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným…

Proč ženy berou méně

26.6.2014 

Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší o 15,5 %. Důvodem je menší počet odpracovaných a placených hodin a hůře odměňovaná zaměstnání. Jen velmi málo žen se vyskytuje…

Článek v rámci předplatného icon Průvodce stolováním spojeným s networkingem

26.6.2014 

Jídlo, které je spojeno s networkingovým záměrem, není pouhým útěkem z kanceláře nebo snad příležitostí pro romantickou schůzku. Networking je důležitým cílem z hlediska obchodu, nejedná se pouze o…

Článek v rámci předplatného Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

24.6.2014 

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby jak získat skokové, tedy konceptuální inovace. První způsob využívá služeb expertů, druhý vlastních…

Článek v rámci předplatného icon Plnění zákonných požadavků nemusí znamenat vyšší pracnost

24.6.2014 

Důvěřuj, ale prověřuj, říká se a v obchodních vztazích to platí dvojnásob Právě v duchu tohoto doporučení je od počátku roku 2013 do zákona o dani z přidané hodnoty č. 235/2004 Sb. v rámci § 106a…

icon 10 překvapivých rad, jak používat LinkedIn

24.6.2014 

Profesní sociální síť LinkedIn má v tuto chvíli více než 650 tisíc uživatelů z České republiky. Většinu z nich tvoří manažeři a profesionálové, tudíž právě vy. Pravděpodobně jste již zvládli…

Článek v rámci předplatného icon Žádné zprávy, dobré zprávy?

20.6.2014 

Manažer musí být dostatečně informován. Zavřít dveře a předpokládat, že je vše v nejlepším pořádku, to skutečně není správný přístup. Kde nejsou žádné špatné zprávy, tam jednu špatnou zprávu máte:…

icon Už neříkejte: "Nemám čas." Čas máte, jen jej neumíte efektivně využít

18.6.2014 

Dojde-li vám papír, jednoduše jej nahradíte. Nemáte-li čas a nestíháte nějakou aktivitu nebo úkol. Nahradíte jej? Čas je vzácný zdroj, kterého se nám dostává v přesně odměřeném množství, nemůžeme jej…

Studie: Ve 3. čtvrtletí 2014 budou české firmy nabírat

17.6.2014 

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé náborové plány. Ukázaly to výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí čtvrtletí roku 2014, které zveřejnila…

icon Valve. Firma, kde nejsou šéfové

17.6.2014 

Firma Valve proslula svými herními tituly Half-life či Counter Strike, jakožto i prodejní platformou Steam. Co však o této společnosti mnozí možná ani netuší, je unikátní model firemní organizace.…

Osobní energie, stres, vyhoření... vše je měřitelné

16.6.2014  Rozhovor s Ing. Mirkou Maťátkovou, výkonnou ředitelkou ICV - Institutu certifikovaného vzdělávání s.r.o.

ICV funguje na českém vzdělávacím trhu již 18 let. V čem spočívá přidaná hodnota vašich kurzů? ICV se od svého vzniku stále vyvíjí a prochází mnoha změnami. Je to přirozená reakce na vývoj prostředí,…

icon Jak si získat respekt a tak i důvěru

10.6.2014 

Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich vlastní dřina a pilná práce nemusí být oslavována, ale buďte si jisti tím, že okolí takové úsilí rádo pochválí. Pro lidi, které…

Výpis 20712085 z celkem 4343