Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává novodobou bibli HR Business Partneringu český překlad knihy Davea Ulricha Nová éra řízení lidských zdrojů ze servisu partnerem…
Generální ředitelé České spořitelny a T-Mobile Pavel Kysilka a Milan Vašina představí za moderace šéfredaktora časopisu Forbes Petra Šimůnka odpovědi na otázky typu: proč to v některých firmách mezi…
Jak zvýšit hodnotu vašeho produktu v očích klientaNámitka proti ceně ze strany klienta je asi nejčastější překážkou k uzavření obchodu. Za touto námitkou se zároveň většinou neskrývá nedostatek financí zákazníka klient zpravidla nepovažuje hodnotu…
Jak položit základy start-upové firemní kulturyMožná máte dojem, že start-up nemá na začátku definovanou žádnou firemní kulturu a standardy. To by ale byla chyba. Většinou jsou jisté prvky zakomponovány do formálních dokumentů již od prvního dne.…
Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firměSprávné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační firemní kulturu, systém na podchycení kreativních zaměstnanců, systém na výběr kreativních talentů na trhu práce, systém na…
Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v týmu? Jaké jsou výhody či možné bariéry při zaměstnávání formou flexibilních pracovních režimů? Jak hodnoty ve firmě ovlivňují…
6 kroků ke zničení vaší značkyK úspěšnému podnikání patří i úspěšná značka, tedy soubor zásad a hodnot, které si zákazníci spojují s určitou firmou a na jejichž základě posuzují kvalitu jejích produktů. Často se píše o tom, jak…
Síť mateřských center o.s. uspořádala 10. února 2014 společně s organizací Vodafone Czech Republic druhý kulatý stůl se zaměstnavateli. Tématem setkání odbornic v oblasti personalistiky a komunikace…
Vzdělání pro praxiVÚ ICV MENDELU pružně reaguje na potřeby trhu práce Činnost Institutu celoživotního vzdělávání jako vysokoškolského ústavu Mendelovy univerzity v Brně je zaměřena do více oblastí, jejímž základem je…
Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává smysl, přináší hmatatelné výsledky a stává se čím dále tím populárnější. Není to ale zázračný všelék. Faktorů, které rozhodují…
V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět základních otázek, z nichž je třeba vycházet při budování zaměstnavatelské značky. Vysvětlili jsme si, že každá firma má jako…
V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si představili úvodní desatero doporučení pro lídry v organizacích. Skončili jsme tím, jak Ulrich vysvětluje budování…
Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3)V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech, které si ne vždy manažeři uvědomují, o kořenech důvěryhodnosti. Stručně shrnuto vysoká míra důvěry urychluje v organizace…
4 manažerské tipy pro vaši velkou podnikatelskou viziV prvopočátcích podnikání má právě vlastník privilegium načrtnout linie své podnikatelské vizi a vytvořit z ní životaschopný projekt. Vedení lidí a utváření firemní kultury ale vyžaduje nemalé úsilí,…
Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a zní to možná až příliš sofistikovaně? Propojení mozku a jazyka, respektive vyjadřování, byste si ze školy ještě dokázali…
