Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
Pardubice Společnost eBRÁNA získala titul The Most Desired Company 2014 (Nejžádanější zaměstnavatel regionu) v soutěži Zaměstnavatel roku. Podařilo se jí tak obhájit loňské vítězství v Pardubickém…
Zásady řízení eticky slabých zaměstnancůNemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova vyjadřující eticky pochybné chování, které na vašich pracovištích jistě vidíte neradi. Samozřejmě se snažíte eliminovat osobnosti s…
10 kroků k dobrému produktuInvestovat velké peníze do marketingu a očekávat, že to prodá váš produkt, je poněkud naivní. Většinou tím docílíte pouze rychlejšího zjištění, že o váš produkt není zájem. Jak tedy vytvořit a…
Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami. Nejčastěji pořizují externě náborový proces (88 % z nich) a vzdělávání (45 %). Pro 53 % z outsourcujících firem byl impulzem…
Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada německých, rakouských a švýcarských firem aktivně působících na českém trhu. A nyní si zkuste spočítat, kolik toto číslo asi…
Je Ulrich zastaralý?Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované u příležitosti 18. výročí vydání knihy Davida Ulricha Human Resource Champions, která formulovala…
V pražském SaSaZu proběhla 14. 5. konference Hodnoty srdcem úspěchu organizovaná neziskovou organizací People Management Forum. V publiku sedělo přes tři sta manažerů a personalistů z firem i veřejné…
CSR - stokrát stejně, nebo jinak?Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (Corporate Social Responsibility) nebo chcete-li společenská odpovědnost firem je relativně nový fenomén. Přesto anebo možná…
Dnes jsem si opět pořádně uvědomil, jak vysokou hodnotu může mít jedinec pro chod ekonomiky a společnosti. Zní to jako klišé, ale když kolem něčeho pravidelně chodíme, přestáváme danou věc detailně…
14. května 2014 proběhlo v prostorách haly SaSaZu udělování cen čtrnáctého ročníku soutěže HREA – Excellence Award® organizované neziskovou společností People Management forum (PMF). První místo…
Budoucnost naší společnosti a businessu pohledem Ing. Zdeňka Šimka, personálního náměstka VZP a předsedy Svazu bank a pojišťoven ČR - 1. částZdeněk Šimek ve studiu ManagementTV v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Vývoj naší společností a podnikání od roku 1989 a hlavní milníky z pohledu top manažera. Co se změnilo v businessu a jak…
Trendy a vývoj technologií v oblasti profesního rozvoje na nejbližší období pohledem RNDr. Kirila Ribarova, ředitele útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. - 2. částKiril Rybarov v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Potřeby společnosti ČEZ v oblasti rozvoje a požadavky na dodavatele. Změny na trhu vzdělávacích potřeb a hlavní trendy. Elektronické vzdělávání…
Trendy a vývoj technologií v oblasti profesního rozvoje na nejbližší období pohledem RNDr. Kirila Ribarova, ředitele útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. - 1. částKiril Rybarov v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem na téma: Potřeby společnosti ČEZ v oblasti rozvoje a požadavky na dodavatele. Změny na trhu vzdělávacích potřeb a hlavní trendy. Elektronické vzdělávání…
V současné době nabízíte nový způsob vzdělávání ve formě webinářů. Oč se přesně jedná? Webináře jsou moderním a novým trendem. Vznikly spojením slov web a seminář a jejich původním a širším využitím…
Roman Krátký působí v oblasti vzdělávání a rozvoje již 6 let. Poslední tři roky pracuje ve společnosti top vision, kde zastával pozici key acount managera a v současné době obchodního ředitele. Po…
