Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4187 článků.

icon Kdy je lepší zbavit se nespokojeného zákazníka?

29.5.2013 

Snad každá marketingová příručka proklamuje, že v dnešní moderní ekonomice stojí zákazník na prvním místě a vzájemný vztah je třeba neustále posilovat. Naneštěstí, ne každý zákazník, který si od nás…

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

24.5.2013 

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to soubor všech pracovních norem, hodnot a vzorců chování, které se uplatňují v každodenním chodu firmy…

Článek v rámci předplatného icon Proč dnes potřebujeme content marketing?

19.5.2013 

V posledních letech došlo k velké změně ve způsobu, jak lidé komunikují a vstřebávají informace. Již neplatí, že několik vydavatelství kontroluje všechno, co se o odvětví napíše. Kdokoliv s připojením…

Článek v rámci předplatného icon Marketingový slovník aneb komunikujte efektivněji

16.5.2013 

Existují slova, která pomáhají iniciovat komunikaci se zákazníky. Některé výrazy podléhají módním trendům, jiné jsou nadčasové. Podívejme se, která slova v copywritingu nejvíc pomáhají. Protože.…

icon Jak (ne)vést hodnoticí pohovory

16.5.2013 

Pravidelné pohovory se zaměstnanci o jejich výkonnosti a další kariéře nepatří k nejoblíbenějším manažerským úkolům. Právě proto by je však manažeři neměli podceňovat a zanedbávat, aby je pak nemuseli…

icon 7 kroků k lepšímu networkingu

15.5.2013 

Úspěšní manažeři se liší od svých méně úspěšných kolegů celou řadou věcí. Jednou z nich je schopnost rozvoje vztahů s důležitými lidmi neboli networking. Manažeři s širší a hlubší sítí kontaktů jsou…

icon Kam směřuje vzdělávání v průmyslu?

15.5.2013  Rozhovor s Michalem Sirovátkou, ředitelem společnosti SEKURKON

"Lidé jsou již přeškolení a musíme neustále vymýšlet nová témata, která budou mít vyšší přidanou hodnotu, " říká mimo jiné Michal Sirovátka. Ing. Michal Sirovátka (31) vystudoval Vysokou školu…

Trendy v programech pro HRM

15.5.2013 

V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních technologií. Tyto změny se samozřejmě nemohou vyhnout ani tradičně konzervativním systémům pro práci s lidskými zdroji.…

Článek v rámci předplatného icon Panelová diskuze na téma "Jak dosáhnout změny ve firmě"

15.5.2013 

Nenechte si uniknout panelovou diskuzi na téma Jak dosáhnout změny ve firmě, která proběhne 6. 6. od 9:00 do 12:00 v hotelu Green Garden v Praze. Akci pořádá společnost Sofidea. Adéla Humlová,…

Článek v rámci předplatného Mají vaše firemní hodnoty smysl?

10.5.2013 

V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme, že základem je vize a z ní vycházející hodnoty. Dnes se proto blíže zaměříme na firemní hodnoty a jejich vztah s obchodními…

Článek v rámci předplatného Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance

9.5.2013 

První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne zůstat, nebo ne. Tím, jak si nováčky udržet, jsme se již na těchto stránkách zabývali mnohokrát. Zkusme…

Článek v rámci předplatného icon 4 charakteristiky nejlepších prodejců

9.5.2013 

Portál Inc.com se pokusil vybrat ty nejdůležitější charakteristiky, které jsou typické pro největší obchodní hvězdy. Vlastností důležitých pro tuto práci je pochopitelně mnohem víc, ale přečtěte si,…

Silná firemní kultura má vizi a příběh

7.5.2013 

Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při výběru zaměstnanců, jak komunikovat v různých firemních kulturách nebo jak firemní kulturu měnit. Pojďme si však nyní připomenout,…

icon Kdo je lepší prodejce - extrovert nebo introvert?

3.5.2013 

V poslední době se často objevovaly diskuze o tom, zda lepším prodejcem jsou extrovertní či introvertní lidé. S nejpřesvědčivější odpovědí teď přišla studie otištěná v časopise Psychological Science,…

Článek v rámci předplatného Neurovědy a vzdělávání: Znáte svůj mozek?

1.5.2013  Rozhovor se Zdenkem Matulou, konzultantem a lektorem společnosti Interquality

PhDr. Zdenko Matula se zaměřuje zejména na rozvoj mezilidské komunikace, týmovou práci a efektivní vedení a motivování lidí. Má bohaté zkušenosti s měřením vnitrofiremní kultury a řízením změn. V…

Výpis 21462160 z celkem 4187