Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
Druhý věk automatůAčkoliv historie zažila již několik epoch, ve kterých se objevila spousta inovací a důležitých technologických objevů, dnešní situace je od těchto minulých velmi odlišná. Produktivita stále roste…
Pokud za sebou máte již nějaký rok praxe coby personalista či HR specialista a chcete se posunout zase o kousek dál, zajímavou příležitost představuje studium vzdělávacího programu MBA - Řízení…
Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a popřemýšleli jste o tom, jak vaše zkušenosti pasují k požadavkům pozice, o kterou máte zájem. Zaměstnavatelé často v…
Prvních 100 dní v roli personálního řediteleNástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o vysoký manažerský post. I když už máte ve svém oboru dlouholeté zkušenosti, čeká vás náročné období. Proto se nyní zaměříme…
Průmysl ztratil pracovníky, ale ne svůj významZa osm let (20052012) se v České republice změnila struktura průmyslu jen mírně. Přestože některá odvětví výrazně oslabila a ve většině se počet zaměstnanců snížil, přidaná hodnota se celkově zvýšila.…
Zážitkovou pedagogikou dostanete dovednosti pod kůžiCo přesně znamená projít si Českou cestou? To znamená setkat se s příjemnými lidmi, zažít si jednu z nejlepších rozvojových akcí či teambuildingů, najít cestu k sobě a skrz to i ke svým kolegům. A…
Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. je majitelkou jedné z největších a nejúspěšnějších vzdělávacích a poradenských firem na českém trhu, 1.VOX a.s. Vystudovala VŠE v Praze včetně pedagogického postgraduálu.…
Rozvoj zaměstnanců v příkladechLidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery projektů přihlášených do soutěže Klubu zaměstnavatelů o nejlepší HR projekt roku a zjišťovali podrobnosti například o motivech…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému podnikání firmy? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad bible…
Jak na to, aby vaši zaměstnanci byli angažovaní a zapáleníVýzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce angažovaný zaměstnanec je mnohem více produktivní. Skutečně angažovaný je však maximálně každý třetí zaměstnanec, v ČR dokonce…
Ve společnosti RENOMIA působící v oblasti pojišťovnictví je Ladislav Koubek teprve tři měsíce, přesto se od jeho nástupu událo mnoho věcí, takže sám říká, že má pocit, jako by zde byl podstatně delší…
Kritizujete oprávněně, nebo si všímáte irelevantních věcí?Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk, který ovlivňuje efektivitu práce, a kdy jde naopak pouze o něco, co je vám osobně protivné. Dokážete najít přímou spojitost…
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu dříve či později položí nejvyšší vedení firmy. Má-li být schopen odpovědět, musí se naučit chovat proaktivně a chápat řízení…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy? Zjednodušeně řečeno mimo přímé produkce výrobků všude. Např. jde o marketing, prodej, plánování, IT, personalistiku,…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se dozvěděli, jak důležité je mít jasně definované cíle a získat podporu představitelů nejvyššího vedení firmy. Zamysleli jsme se nad…
