Studie: Úspěch nejvyššího vedení při změnách závisí na lídrech napříč celou organizací
Úspěch nejvyššího vedení organizace závisí na kolektivní efektivitě lídrů v rámci celé firemní hierarchie. To je závěr studie týmu profesorky Jennifer Chatmanové z Haas School of Business při americké…