Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19709 článků.
Objevte nový standard sociální odpovědnosti, který posiluje důvěru, reputaci i dlouhodobý růst – PAS 24000, auditovatelný systém sociálního řízení, který vás připraví na budoucnost. Díky certifikaci…
Sedm zvyků, díky kterým si zvýšíte sebevědomíDlouhodobě úspěšný manažer, stejně jako kdokoliv, kdo na manažerskou funkci aspiruje, musí disponovat zdravým sebevědomím. To v žádném případě neznamená, že by se mělo jednat o narcistického…
„Velké zplošťování“: Trend, kdy se firmy zbavují středního managementuV posledních několika měsících vidíme trend, který se v angličtině nazývá „the great flattening“, tedy „velké zplošťování“. Jedná se o eliminaci středního managementu, tedy většinou týmových…
Šest zásad neverbální komunikace, kterých se musí držet manažeřiÚspěch manažerů závisí nejenom na jejich tvrdých dovednostech a schopnosti organizovat práci svého týmu, ale především na každodenní komunikaci. Bez efektivní komunikace nemůže být ani efektivní…
Drtivá většina zaměstnanců si přeje, aby zaměstnavatelé v pracovních inzerátech povinně uváděli výši nabízené mzdy. Otevřenost v otázkách odměňování je ale žádaná i uvnitř firem – 64 % respondentů by…
Fluktuace zaměstnanců je pojem, který slyšíme téměř denně. Mnoho firem ji bere jako nutné zlo a říkají, že „lidé prostě odcházejí a přicházejí“. Ve skutečnosti však fluktuace není náhoda ani…
Vedení lidí považuji za jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších rolí. Dá se to naučit? Co myslíte vy? Podle mě je to dovednost jako každá jiná – a když zapojíme vůli učit se, ochotu na…
Příručka pro manažery: Jak nalákat a udržet zaměstnance z řad generace ZZástupci generace Z, tedy lidé narození zhruba mezi lety 1997 a 2012, dnes již tvoří přes čtvrtinu světové pracující populace. A jejich podíl na pracovním trhu bude nadále rapidně narůstat. Jedná se o…
Vzdělávání a rozvoj dovedností nejsou luxusem, ale nezbytností pro každého, kdo chce držet krok s rychle se měnícím světem práce. Program „Jsem v kurzu“ nabízí účastníkům možnost získat až 50.000 Kč…
Když se organizace snaží o změnu, často naráží ne na nedostatek know-how, ale na limity mezilidského vlivu. Projekty se zastaví, týmy ztrácí energii a komunikace se zacyklí. Přitom cesta kupředu…
Pokud hledáte obor, který má jasná pravidla, konkrétní výsledky a široké uplatnění na trhu práce, může být účetnictví tou správnou volbou. Práce účetní je dnes velmi žádaná – ať už jde o malé…
Pět netradičních vyjednávacích taktik, které vždy zafungujíVynikající vyjednávací schopnosti patří k nutné výbavě úspěšných lídrů. Umět vyjednávat s kolegy, s podřízenými, s obchodními partnery i s vedením znamená nastartovat svou manažerskou kariéru a být…
Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se nejčastěji mluví o generaci Z, která přichází na trh práce s jinými zvyklostmi, očekáváními a technologickým zázemím. Jak ale…
Přihlaste se do exkluzivní série ITIL® bezplatných webinářů s Davidem BillouzemDigitální technologie jsou dnes základem fungování většiny organizací a vyžadují efektivní řízení. ITIL® (Information Technology Infrastructure Library) je celosvětově uznávaný rámec, který firmám…
Od ledna 2026 už zaměstnavatelé nebudou moci hlásit pracovní úrazy na papírových formulářích. Vše se přesune do elektronické podoby, a to prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce (SÚIP).…
