Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19330 článků.
Nejspíš vás už napadlo, že HR nemůže dělat každý. Kdo je ale ten, kdo do HR patří, a naopak ten, kdo by se měl spíše poohlédnout po jiném oboru? Když mluvím o HR, mám v tomto případě na mysli…
Tipy, jak mohou obchodníci využít umělou inteligenci při prodejiUmělá inteligence hýbe světem. A prodej není výjimkou. I obchodníci mohou využít AI k tomu, aby rychleji a efektivněji prodávali, aby mohli lépe detekovat obchodní příležitosti a aby neztráceli čas s…
Kvalitní kanceláře jsou vaše tajná zbraň v boji o zaměstnanceV době, kdy firmy svádějí nelítostný boj o zaměstnance, stále více HR profesionálů obrací pozornost k dlouhodobě opomíjenému faktoru – kvalitě kancelářského prostředí. Nejde přitom o krátkodobý trend,…
Čtyři manažerské strategie, které pomáhají předcházet vyhoření u zaměstnancůVyhoření zaměstnanců je jednou z neviditelných epidemií současného pracovního prostředí. Mnozí pracovníci se snaží být neustále na příjmu a řada manažerů od svých podřízených vyžaduje neutuchající,…
Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku, věří, že odpověď leží v hlubším…
Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata, která dříve zůstávala stranou, se stávají klíčovými pro zaměstnaneckou spokojenost i firemní udržitelnost. Kateřina…
Pokud si firma pořídí AI jen jako módní doplněk, bude jí spíš škoditOdškrtnuto, splněno: pořídili jsme si AI! Ale bude nám k něčemu? To je přístup řady českých firem. Expertka Barbora Brabcová upozorňuje: Nepotřebujete „nějakou AI“, ale takovou, která reálně…
Vrcholný management agentury Stance Communications rozšířila Kristýna DolejšováNovým Account Directorem PR agentury Stance Communications se stala Kristýna Dolejšová. Ve společnosti pracuje od roku 2019.
Chcete ukázat, že máte na to být manažerem? Pak zapracujte na těchto čtyřech vlastnostechNejlepší lídři nemusí nutně být ti nejchytřejší nebo nejzkušenější. Jsou to především ti lidé, kteří umí budovat důvěru, stmelovat členy svého týmu dohromady a vést své podřízené s jistotou i empatií.…
Znáte to sami – už roky pracujete jako HR specialista pro firmu, jejímuž krédu a poslání věříte. Ale zájem stát se součástí něčeho většího a sdílení stejných hodnot pro získání a udržení těch…
Hlášení pro všechny personalisty v Moravskoslezském kraji! Zveme vás na seminář AI je nová éra v HR, který proběhne ve čtvrtek 24. 4. v ostravské kavárně a cukrárně Ollies.
Nepravdivé mýty o vedení lidí, kterým často věří sami manažeřiV každém oboru existují mýty, které sice byly dávno vyvrácené, ale víra v ně zkrátka z nějakého důvodu tak nějak přetrvává. A výjimkou není ani oblast managementu. Některým mýtům přitom věří samotní…
Po duševní stránce se výborně cítí jen 1 z 10 zaměstnanců, výrazně negativně přitom ovlivňuje psychiku lidí jejich zaměstnání, a to zejména u mladých zaměstnanců. Přesto zaměstnavatelé psychické…
„Růstová mysl“: Co to je a proč je pro obchodníky tak důležitá?V angličtině se často setkáváme s výrazem „growth mindset“, který se do češtiny většinou překládá jako „růstová mysl“ nebo „růstové nastavení mysli“. O co se jedná, proč je růstová mysl pro…
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes očekávají nejen zábavu, ale hlavně konkrétní přínos pro týmovou spolupráci a firemní kulturu. Jak se…
