Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19397 článků.
Čtyři nepříliš nápadné signály, že jste mikro-manažerMikro-manažerů je mezi vedoucími týmů hodně. Ale málokterý z nich by to přiznal. Mnoho z nich to navíc o sobě ani neví. Jak poznat, že jste mikro-manažer? Zde jsou čtyři časté, ale nepříliš známé a…
Profesionální vzdělávání v oblasti IT a digitálních dovedností právě vstupuje do nové éry. Portál Abravito.cz, který nabízí nejširší nabídku IT kurzů v České republice, se stal prvním tuzemským…
Odborníka na řízení lidských zdrojů PhDr. Františka Hroníka zná profesní veřejnost díky jeho publikacím a přednáškám v oblasti managementu. Málokdo ale tuší, že tento renomovaný lektor a kouč se v…
Jak zvýšit odolnost a flexibilitu vašeho týmuTen, kdo se umí přizpůsobovat změnám a kdo se nezhroutí pod nátlakem, má nejvyšší šanci dosáhnout dlouhodobého úspěchu. Platí to jak na individuální, tak i týmové úrovni. Jak ve vašem týmu vybudovat…
Alpha School z amerického Texasu díky využití AI tutorů výrazně zlepšila výsledky svých studentů, kteří se nyní řadí mezi 2 % nejlepších v USA. Ukázala tak transformační potenciál umělé inteligence ve…
Firmy se v době ekonomické nejistoty častěji uchylují k úsporným opatřením a restrukturalizacím. Optimalizace nákladů je nezbytnou součástí strategického řízení, avšak pokud je provedena bez…
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturuZpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést…
Jak v zaměstnání lépe prodat své úspěchy a přestat být „neviditelný“Ne každý umí prodat své úspěchy tak, jak si to tyto úspěchy zaslouží. Někteří pracovníci tak zůstávají, i přes svou snahu a nesporné kvality, jaksi „neviditelnými“. A nečekají je kvůli tomu bohužel…
Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele společnosti ASIANA, klíč k dlouhodobému úspěchu firmy. V rozhovoru zdůrazňuje, že právě naslouchání,…
Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. V takovém případě musí alespoň čtyři procenta zaměstnanců tvořit osoby se zdravotním…
Jak do každodenní práce vašeho týmu začlenit humorHumor ve zdravé míře je skvělý způsob, jak odlehčit vážnost vaší práce, jak udržet soudržnost týmu a jak zefektivnit práci vašich podřízených tím, že se na svou práci podívají jaksi z nadhledu. A…
Bezpečnostní noční můry v IT v roce 2025Spánek bezpečnostního správce informačních technologií je velmi lehký a jako lovec i ochránce musí očekávat napadení prakticky kdykoli, kdekoli a od kohokoli. Situace se vyhrocuje i s příchodem…
Sedm tipů, které vám pomohou uzavírat více obchodůChcete více prodávat, případně navýšit objem obchodů, které uzavíráte? Pak tu pro vás v dnešním článku máme sedm tipů pro obchodníky, které vám pomohou uzavírat více obchodů.
Úřad práce chystáještě letos zavést zásadní změny v přístupu k nezaměstnaným. Plánuje je rozdělit do dvou skupin. Úřad si od novinek slibuje větší efektivitu a rychlejší hledání práce pro…
Čtení životopisů může být rutinní činností nebo klíčovým nástrojem pro kvalitní nábor – záleží, jak k němu přistupujeme. V době, kdy na jednu pozici chodí desítky, někdy i stovky odpovědí, se často…
