Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19810 článků.
Klíčové dovednosti obchodníků, které budou relevantní i v roce 2026Prodejní svět se za posledních několik let výrazně proměnil, obchodníci se zaměřují na stále užší segmenty trhu a klienti mají daleko vyšší očekávání i přehled o vaší konkurenci. Svoji roli ve změnách…
Příchod nového člena do týmu: Jak jej co nejrychleji začlenit do pracovního procesuPřichází k vám do týmu nový pracovník? Takové uvedení nového člena do týmu bývá vítanou událostí, která věstí navýšení kapacit a efektivity práce daného týmu. Novému pracovníkovi však samozřejmě…
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle zvrhne v další seznam povinností: víc pracovat, víc zvládat, zhubnout, cvičit, být lepší verzí sebe…
Nvidia na CES 2026 tlačí Rubin: tokeny mají zlevnit na desetinuJensen Huang 5. ledna 2026 na CES představil platformu Rubin a zdůraznil ekonomiku provozu: cílem je výrazně snížit cenu generování tokenů. Pro firmy je to zpráva o tlaku na škálování.
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají generativní umělou inteligenci k vytvoření dokonalé sebeprezentace, se role validní psychodiagnostiky…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníkyJedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se vzděláváním a rozvojem pracovníků setkat, je „micro-learning“, v češtině „mikro-učení“. Jedná se o efektivní způsob vzdělávání…
Rozvinulo se ve vašem týmu toxické prostředí? Tipy, jak to řešitToxické pracovní prostředí může mít mnoho forem a podob. Jedno mají ale všechna tato prostředí společná – toxické prostředí vždy ubíjí potenciál týmu a vede k tomu, že zaměstnanci jsou nespokojení a…
New York zředil AI bezpečnostní zákon. Proti původní verzi lobovala i akademieNewyorský RAISE Act měl přinutit vývojáře velkých modelů k tvrdým bezpečnostním brzdám. V prosinci 2025 prošel přepis: zůstaly plány a hlášení incidentů, zmizela ostrá odpovědnost.
Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen administrativní zátěží? Modul 1: Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti je vstupní, ale zásadní část komplexního vzdělávacího…
Čtyři signály, podle kterých poznáte, že nemá cenu s potenciálním klientem ztrácet časNe u všech potenciálních klientů se vyplatí investovat do nich čas a snažit se jim prodat váš produkt. Buď se jedná o předem ztracený případ a klienta s vaší nabídkou zkrátka nemůžete přesvědčit, nebo…
Pět cílů, které by měl mít vámi organizovaný team-buildingJedním z klíčových úkolů týmového manažera je stmelit členy svého týmu, motivovat své podřízené a utužit kolektiv tak, aby tým dosáhl svého maximálního potenciálu a aby dosáhl svých vytyčených cílů. A…
Dvacetiletí miliardáři z AI: náborové stroje testují trh práce i pravidlaNáborová platforma Mercor s AI měla v létě 2025 hodnotu 2 mld. dolarů, na podzim už 10 mld. Rychlost růstu otevírá otázku odpovědnosti za chyby v HR.
Lekce v řeči těla: Jak působit na ostatní přesvědčivěEfektivní manažer se neobejde bez skvělých komunikačních dovedností. A v komunikačních dovednostech hrají veledůležitou roli neverbální signály a řeč těla. Zde je proto několik lekcí z oblasti…
CBRE jmenovala Jakuba Stanislava vedoucím hotelového segmentu pro region CEECBRE, světový lídr v oblasti komerčních realitních služeb, jmenovala s účinností od 1. ledna 2026 Jakuba Stanislava do pozice vedoucího hotelových investic pro region střední a východní Evropy. Jakub…
Čtyři jednoduché zvyky, díky kterým si získáte respekt svého okolíŽivotní a kariérní úspěch stojí do velké míry na tom, jak dovedete efektivně komunikovat se svým okolím. A také na tom, jestli působíte důvěryhodně a jestli k vám mají lidé kolem vás respekt. Zde jsou…
