Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19565 článků.

icon Novým ředitelem Fortuny v Česku je Jakub Kolesa

4.9.2025 

Na pozici generálního ředitele sázkové kanceláře Fortuna k 1. září nastoupil Jakub Kolesa (53). Ľudovít Vyskoč, který od roku 2017 vede aktivity Fortuny na Slovensku a v posledních dvou…

Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat

4.9.2025 

Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým životním mezníkem. Změní se nejen rodinná situace, ale často i očekávání vůči zaměstnavateli. Nová pravidla přinášejí větší…

Článek v rámci předplatného icon Hledání nových klientů: Tipy, které vám pomohou najít kvalitní kontakty

4.9.2025 

I sebelepší prodejce nebude úspěšný, pokud nebude mít možnost svou nabídku prezentovat kvalitním kontaktům. Tedy takovým potenciálním klientům, u kterých je reálná šance, že o produkt budou mít zájem,…

icon Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu

3.9.2025 

Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník prochází obdobím truchlení, je to pro něj extrémně stresové období. Úkolem manažera je takovému člověku co možná nejvíce pomoci,…

Článek v rámci předplatného icon Chcete se coby vedoucí obchodního týmu zlepšit? Máme pro vás 5 tipů

3.9.2025 

Vedení obchodního týmu má oproti vedení lidí v jiných oborech svá specifika. Vedoucí obchodních týmů bývají sami skvělými (i když někdy bývalými) prodejci a kromě standardních úkonů musí své…

Program Renew You: Občas stačí jen zastavit a začít znovu

Audio  3.9.2025 

Sílící tlak na výkon, zahlcenost informacemi a rozostřené hranice mezi pracovním a osobním životem. Téma duševní pohody se ve firmách stává stejně důležitým jako fyzické zdraví. Nový vzdělávací…

5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhy

2.9.2025 

Personální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze jako podpůrný tým, který zajišťuje hlavně nutnou agendu a administrativu spojenou se zaměstnáváním pracovníků. Ta HR oddělení,…

Více než 30 let pomáháme růst jednotlivcům i firmám. Zakládáme si na lidském přístupu a vzdělávání, které dává smysl.

1.9.2025 

Studio W je první soukromou vzdělávací společností působící na českém trhu již od roku 1990. Řadíme se mezi nejvyhledávanější firmy v oblasti profesního vzdělávání dospělých v České republice.…

icon 4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahu

29.8.2025 

K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá odvaha. Odvážný, ale dlouhodobě úspěšný člověk není přehnaně konzervativní, ale zároveň má kuráž jít do určitého předem…

Článek v rámci předplatného icon Několik jednoduchých (ale účinných) rad, jak uzavírat více obchodů

28.8.2025 

Chcete uzavírat více obchodů a chcete, aby vaše prodeje měly větší průměrnou výši zakázky? Chcete snadněji dosahovat svých obchodních cílů a zlepšit své prodejní dovednosti? Pak pro vás máme několik…

icon Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změny

28.8.2025 

Zavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou averzi ze strany lidí, kterých se změna dotýká a kteří jsou nuceni přijmout, že se mění něco, na co byli doposud zvyklí.…

Firemní jazykové vzdělávání se mění: firmy hledají efektivitu, zaměstnanci podporu a vedení

Audio  28.8.2025 

Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině pro cizince, to jsou jen některé z trendů, které hýbou oborem. O tom, proč výukové aplikace nestačí a jakou roli dnes hraje…

icon Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí

27.8.2025 

Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi dvěma opačnými póly. A sice mezi tím, aby dávali svým podřízeným absolutní volnost, a tím, aby je hlídali na každém kroku a…

Kritické myšlení jako cesta k vlastnímu úsudku nejen ve světě algoritmů

27.8.2025 

Jak prokouknout informační chaos?  Jakou roli hrají „algoritmické bubliny“ a personalizovaný obsah?  Co by mělo být základem vzdělávání v oblasti kritického myšlení u mladé…

Datová analýza v HR - jak změřit skutečné rozdíly v odměňování a neztratit se v datech

26.8.2025 

Personalisté dnes disponují obrovským množstvím dat – od mezd přes fluktuaci až po hodnocení výkonu. Problém není v jejich nedostatku, ale v tom, že většina firem neumí s těmito informacemi pracovat…

Výpis 136150 z celkem 19565