Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19799 článků.
Čtyři tipy, jak se rychle zbavit nervozityMáte před klíčovým obchodním jednáním nebo vás čeká důležitá prezentace? Setkáváte se se svým nadřízeným nebo třeba s novým týmem, který máte vést? V takových případech je zcela normální, že se…
Může kdokoliv získat detaily o GDPR incidentu své konkurence? Jaké informace ÚOOÚ v ČR poskytuje a které zůstávají chráněny. Správci jsou povinni informovat dozorové úřady pro ochranu osobních údajů…
Grok a nevyžádané deepfaky: test odpovědnosti AI produktůDebata kolem Groku na síti X znovu otevírá otázku, kdo nese odpovědnost za škodlivé výstupy generativní AI. V roce 2026 už nestačí zásady: rozhodují brzdy v produktu.
Jak zlepšit time management: Chyby, kvůli kterým nejste produktivnějšíChcete být produktivnější, spokojenější a chcete mít svou pracovní agendu lépe pod kontrolou? I drobné změny v tom, jak si organizujete váš čas a vaši práci, mohou přinést téměř okamžitě znatelná…
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle zvrhne v další seznam povinností: víc pracovat, víc zvládat, zhubnout, cvičit, být lepší verzí sebe…
Klíčové dovednosti obchodníků, které budou relevantní i v roce 2026Prodejní svět se za posledních několik let výrazně proměnil, obchodníci se zaměřují na stále užší segmenty trhu a klienti mají daleko vyšší očekávání i přehled o vaší konkurenci. Svoji roli ve změnách…
Příchod nového člena do týmu: Jak jej co nejrychleji začlenit do pracovního procesuPřichází k vám do týmu nový pracovník? Takové uvedení nového člena do týmu bývá vítanou událostí, která věstí navýšení kapacit a efektivity práce daného týmu. Novému pracovníkovi však samozřejmě…
Nvidia na CES 2026 tlačí Rubin: tokeny mají zlevnit na desetinuJensen Huang 5. ledna 2026 na CES představil platformu Rubin a zdůraznil ekonomiku provozu: cílem je výrazně snížit cenu generování tokenů. Pro firmy je to zpráva o tlaku na škálování.
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají generativní umělou inteligenci k vytvoření dokonalé sebeprezentace, se role validní psychodiagnostiky…
Rozvinulo se ve vašem týmu toxické prostředí? Tipy, jak to řešitToxické pracovní prostředí může mít mnoho forem a podob. Jedno mají ale všechna tato prostředí společná – toxické prostředí vždy ubíjí potenciál týmu a vede k tomu, že zaměstnanci jsou nespokojení a…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníkyJedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se vzděláváním a rozvojem pracovníků setkat, je „micro-learning“, v češtině „mikro-učení“. Jedná se o efektivní způsob vzdělávání…
New York zředil AI bezpečnostní zákon. Proti původní verzi lobovala i akademieNewyorský RAISE Act měl přinutit vývojáře velkých modelů k tvrdým bezpečnostním brzdám. V prosinci 2025 prošel přepis: zůstaly plány a hlášení incidentů, zmizela ostrá odpovědnost.
Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen administrativní zátěží? Modul 1: Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti je vstupní, ale zásadní část komplexního vzdělávacího…
Pět cílů, které by měl mít vámi organizovaný team-buildingJedním z klíčových úkolů týmového manažera je stmelit členy svého týmu, motivovat své podřízené a utužit kolektiv tak, aby tým dosáhl svého maximálního potenciálu a aby dosáhl svých vytyčených cílů. A…
Čtyři signály, podle kterých poznáte, že nemá cenu s potenciálním klientem ztrácet časNe u všech potenciálních klientů se vyplatí investovat do nich čas a snažit se jim prodat váš produkt. Buď se jedná o předem ztracený případ a klienta s vaší nabídkou zkrátka nemůžete přesvědčit, nebo…
