Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Pracovní tituly mohou být zrádnéRozdělování dobře znějících titulů mezi běžné zaměstnance může působit jako levná cesta k uchování kvalitních zaměstnanců. Může to však také být velmi riskantní. Dosvědčit by to mohla například…
Pozor na řeč tělaNeverbální komunikace vytváří obraz osobnosti a dojmu, který zanechává. Člověk neverbálně komunikuje odnepaměti, seriózní výzkumy se však objevily až mnohem později. Jeden z nich říká, že tím, jak se…
VoIP - nižší cena, nižší komfortOperátoři internetové telefonie (VoIP) slibují zákazníkům žádné paušály, nízké náklady na telefonování nebo rovnou hovory zdarma. To všechno skutečně poskytují. Již ale neuvádějí, že VoIP je poměrně…
Automatická odpověď v nepřítomnosti jako marketingový nástrojPokud odjíždíte na dovolenou, vaše automatická odpověď na e-maily bude pravděpodobně jediným kontaktním místem s kolegy a zákazníky. Většina lidí však sepisuje podobu své automatické odpovědi na e-…
Čínsko-americká manažerská školaDěkan Sloanovy fakulty při americkém institutu MIT Alan White řídí programy manažerského vzdělávání v USA i ve světě. Zavedl například program mezinárodní výměny studentů a profesorů manažerských…
Desatero veřejného vystupováníLidé mají často obavy z vystupování před publikem. Článek shrnuje deset jednoduchých kroků, jak ve veřejném vystupování najít silnější pozici. - Měli byste vědět, o čem mluvíte. Vždy je jednodušší…
Řada firem věří, že může zvýšit nadšení a produktivitu tím, že bude podporovat blaho stávajících zaměstnanců. Změna dosažená tímto způsobem ale nebude dostatečná, pokud si nevyberou ty správné lidi.…
Nenechte se odradit lidmi z oboru, ve kterém chcete pracovatPokud uvažujete o změně kariéry, možná jste slyšeli, že je dobré hovořit s lidmi, kteří pracují na místech, o kterých uvažujete. Pokud si ale myslíte, že vás každý přijme s otevřenou náručí, budete…
Další odborná studie potvrdila vliv stresující práce na zvyšování krevního tlaku. Doktorka Chantal Guimontová z Laval University v kanadském Quebecu vysvětluje: Zjistili jsme, že rostoucí vystavení…
Posun ke strategickému personálnímu plánováníStárnoucí pracovní síla a blížící se odchod silné poválečné generace do důchodu nutí stále více světových firem ke strategičtějšímu personálnímu plánování. Rozumí se tím analyzování a předpovídání…
Britští zaměstnanci získali nový on-line nástroj, který jim umožní porovnat si platové ohodnocení se svými šéfy nebo si prověřit firmu, než se v ní budou ucházet o místo. Webová stránka WorkSmart.org.…
I malé firmy mají co nabídnoutMalé firmy se zpravidla cítí znevýhodněny při náboru talentovaných a kvalifikovaných pracovních sil. Zatímco velké podniky mohou nabízet atraktivní balíčky zaměstnaneckých výhod, malé firmy mají jen…
Jak je důležité interně komunikovatZákazníci mají různé požadavky a často se stává, že i když osoba, s níž jednají jako první dokáže požadavek řešit, jiní kolegové vůbec nevědí, o co jde. Zákazník pak musí svůj problém vysvětlovat…
Jak přestěhovat zaměstnance bez mrzutostíPodle odborníků může přesun kanceláří dokonce i pouhá změna stolu zamíchat emocemi zaměstnanců. Klíčem k bezproblémovému pohybu v rámci nebo za rámec firmy je, jak se informace o přesunu prezentují…
Radek Stavinoha: Štve mě korupce v HR oddělení firemÚspěšný mladý podnikatel Radek Stavinoha hovoří v rozhovoru pro HR-server o problematickém budování kolektivu ve firmě s velkou fluktuací zaměstnanců. Spolumajitel a projektový manažer největšího…
