Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25062 článků.

icon Rozhovor s Markétou Vránovou, vedoucí kanceláře Ligy lesní moudrosti

2.5.2005 

Pro malou organizaci, jako je Liga lesní moudrosti je obtížné komunikovat s poslanci a ministerstvy.Co to je Liga lesní moudrosti?Liga lesní moudrosti je občanské sdružení, je to nezisková organizace,…

Článek v rámci předplatného icon Jak vyčnívat z davu

29.4.2005 

V dnešním výrazně konkurenčním obchodním prostředí je důležité hledat cesty, jak odlišit vaši firmu od firem nabízejících podobné produkty nebo služby. Článek uvádí několik tipů, jak vyčnívat z davu.-…

icon Trojúhelník řízení výkonnosti

29.4.2005 

Řízení výkonnosti je proces, který využívají manažeři k tomu, aby zacílili, propojili a zdokonalili výkonnost svých podřízených. Skládá se z nastolení očekávání, sledování výkonnosti a následného…

Článek v rámci předplatného icon Lepším manažerem v deseti krocích

29.4.2005 

Manažeři mají ve svém povolání před sebou neustálou možnost rozvíjet se a zdokonalovat. Článek přináší deset doporučení a radí každý den zapracovat na jednom z nich. Lepšími manažery se tak můžete…

Počítačové hry povoleny

29.4.2005 

Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé hodiny hráli solitaire. Hry mají své místo a přináší významné výhody v oživení nudných firemních…

Článek v rámci předplatného Jak se bránit využívání

29.4.2005 

Jeden filozof amatér řekl, že existují dva druhy lidí ti, kteří dělí svět na dva druhy lidí, a ti, kteří ne. Autor se inspiroval a rozdělil pracovní sílu na lidi, kteří dokáží nestydatě požádat…

icon Barva je základ

28.4.2005 

Jakou roli hraje barva v prosazování identity obchodních značek při balení produktů a služeb? Jen se rozhlédněte kolem sebe. Představte si například plechovku kokakoly bez samotného nápisu Coca-cola.…

Úspěšná kariéra nevyžaduje žít jen pro práci

28.4.2005 

Studie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State University ukázala, že vedoucí a další profesionální pracovníci nezničí svou kariéru, když zkrátí svou pracovní dobu na tři…

Článek v rámci předplatného Nepodléhejte stresu

28.4.2005 

Stres nutí člověka přizpůsobovat se novým okolnostem a je pro jeho život velmi důležitý. Když však trvá příliš dlouho, lidský organismus se mu začne bránit. V dnešní době zvýšeného stresu navíc už…

Jak si zachovat tvář při propouštění

28.4.2005 

Manažeři se často shodují, že propouštění zaměstnanců je jejich nejhorší povinností. V některých případech je však propuštění pro konkrétního zaměstnance nejlepší službou, kterou mu zaměstnavatel může…

icon Probuďte v sobě podnikatele

28.4.2005 

Pod obecně zastávaný názor, že podnikatelem se člověk stává, když vstoupí do byznysu, by se autor článku nepodepsal. Podle něj by to byl velmi hloupý nápad. Podnikatel není podle tohoto kouče osoba,…

icon Co musí manažer vědět, než odjede do Číny

28.4.2005 

Jakákoli společnost, která chce uspět v Číně (a jejich počet vzrůstá každým dnem), musí pochopit, na čem záleží daleko více než na porozumění místní rozvodné síti a dobrých vztazích s vládními…

icon Než půjdete na poradu

27.4.2005 

Často se diskutuje o produktivitě firemních porad. Aby pro vás nebyly jen ztrátou času, přináší článek návod, na co se zeptat, než na poradu půjdete.- Jaká je agenda? Porada bez agendy je jako cesta…

icon Zpátky na cestě

27.4.2005 

Američtí manažeři stráví ve srovnání s minulými lety v následujících 12 měsících delší čas na cestách. Povede je k tomu rozvoj obchodu i důležitost osobních setkání s partnery. Potvrdili to aspoň…

icon Zákaznická komunikace: E-mail je záležitostí důvěry

27.4.2005 

Mnoho firem již investovalo značné prostředky do poskytování zákaznických služeb prostřednictvím více kanálů. Mohu tak využívat Internet a e-mail jako méně nákladné alternativy telefonu. O úspěšném…

Výpis 2157121585 z celkem 25062