Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13173 článků.

Článek v rámci předplatného icon Čtyři pozitiva, jaká vašemu týmu může přinést teambuilding

21.6.2021 

Jeden z nejdůležitějších úkolů týmového manažera je tým stmelovat a budovat v něm týmového ducha. Skvělým nástrojem, jak těchto cílů dosáhnout, jsou i teambuildingové aktivity. Ty ale kromě utužování…

Článek v rámci předplatného 3 kroky k eliminaci zbytečných porad

18.6.2021 

Porady, jednání, týmové briefingy. Někdy jsou opodstatněné a efektivní, ale často jsou pro většinu účastníků spíše zbytečné. Zvláště v dnešní době, kdy mnoho firem pracuje na dálku, představují…

Článek v rámci předplatného icon Jak se večer efektivně připravit na následující den

18.6.2021 

To, jakým způsobem zakončíme náš den, do velké míry ovlivňuje, jak úspěšný bude ten následující. Existují určité odpolední a večerní zvyky a rituály, které vám pomohou stihnout toho více, odvést…

Článek v rámci předplatného icon Pět smrtelných hříchů při videohovoru

17.6.2021 

Komunikace online má svá specifika i svoji vlastní etiketu. A s rozšířením komunikace na dálku je dobré si připomenout, jaké zvyky a nepsaná pravidla se uplatňují při videohovorech. Zde je pět…

icon Web nás provází už 30 let, WebExpo se zaměří na jeho budoucnost

15.6.2021 

Před 30 lety v CERNu nezkoumali jen vznik vesmíru. Když tu 6. srpna 1991 spustil Tim-Berners Lee první webové stránky, zažil zde svůj velký třesk i web. A své třicáté narozeniny oslaví na WebExpu –…

První ročník Akademie pro začínající podnikatelky AWE úspěšně zakončen. Cenu za nejúspěšnější projekt si odnáší Helena Bartošová s projektem Filharmoniště

15.6.2021 

13 týdnů studia v programu Arizonské státní univerzity, 39 studentek a jejich projektů, 7 finalistek v závěrečné soutěži AWE a 1 vítězka. Takový byl 1.ročník společného vzdělávacího projektu neziskové…

Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad?

15.6.2021 

S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel s diskuzemi na téma „Jak dostat lidi z home office zpět do kanceláře?“. Z praxe vím, že výjimkou nejsou případy, kdy firma…

Článek v rámci předplatného icon Jak dát podřízeným volnost, ale neztratit kontrolu

15.6.2021 

Delegování práce je jednou z klíčových úloh každého manažera. Stejně jako není možné dělat z pozice vedoucího všechnu práci sám, není ani možné po delegaci práce na podřízené stát za jejich zády a…

Jak úspěšně zavést do života změnu a udržet zdravý návyk

14.6.2021 

Co když se vás vaše starší já po letech zeptá: „ Co jsem pro sebe mohl před lety udělat, abych žil zdravější a naplněnější život? “ Zná to většina z nás. Život rychle běží a občas dokonce pádí.…

Článek v rámci předplatného icon Pět inspirativních knih pro podnikatele a leadery

11.6.2021 

Léto se blíží a s ním i dovolené. Mnoho lidí toto období většího klidu využívá ke čtení literatury. Co se ale letos pokusit dát stranou oddychovou literaturu a detektivky a trochu si doplnit vzdělání…

Článek v rámci předplatného icon Jak aktivovat svoji kreativitu? Tři vědecky podložené metody

10.6.2021 

Kreativitu v práci si spojujeme hlavně s uměleckými obory – s tancem, s návrhářstvím, s malováním, s reklamním designem. Kreativní přístup je ale často potřeba i v oborech, u kterých bychom to na…

Tři způsoby, jak outplacement dokáže podpořit všechny zaměstnance

10.6.2021 

Po více než roce od začátku pandemie COVID-19 je zřejmé, že se trh práce na celém světě mění. Podle Světového ekonomického fóra očekává v příštích pěti letech 43 % firem snížení počtu svých…

Článek v rámci předplatného icon Tři netradiční způsoby, jak podřízenému zvýšit sebevědomí

10.6.2021 

Aby mohli pracovníci podávat co možná nejlepší výkon a aby mohli plně naplňovat svůj potenciál, musí mít nejen adekvátní znalosti a schopnosti, ale i patřičné sebevědomí. Protože i sebelepší…

Pozvánka na webinář: Historie, realita a budoucnost hodnocení zaměstnanců

10.6.2021 

Jak dnes pracovat s hodnocením zaměstnanců? Zajímají vás moderní přístupy hodnocení? A jak do toho zapojit moderní technologie? MUDr. Martin Kalenda, MBA, expert v oblasti diagnostiky a hodnocení lidí…

Proč jsme někteří tak spokojeni v systému a proč někteří potřebujeme trochu chaosu?

8.6.2021 

Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný postoj ke změnám, jiný způsob iniciování změn, jiný styl práce.

Výpis 21762190 z celkem 13173