Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25018 článků.
Akademie CZ.NIC, vzdělávací centrum správce české národní domény, sdružení CZ.NIC, představuje tři nové kurzy.
ACTUM Digital pokračuje v posilování týmu, novým ředitelem HR je Štěpán LukešČeská technologická agentura ACTUM Digital pokračuje v rozsáhlé transformaci spojené s náborem významných profesionálů v oboru. Vedle rozšiřování týmu o seniorní IT experty získala i novou HR posilu…
Soutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských zdrojů za uplynulých 12 měsíců, zná své vítěze. V kategorii Velké společnosti zvítězila společnost O2…
Firemní vzdělávání, známý e-časopis a organizátor konferencí a dalších eventů, se rozhodl v roce 2023 uspořádat showcase technologií ve firemním vzdělávání LEARN & TECH poprvé na Slovensku,…
Jak si získat důvěru klientů ve 4 krocích a stát se úspěšným prodejcemDlouhodobý úspěch v prodeji závisí na tom, jakou si dovede daný prodejce vybudovat a zda si dovede získat důvěru zákazníků. Zde jsou čtyři kroky, díky kterým si získáte důvěru klientů, vybudujete si…
Má váš podřízený příliš velké ego? Zde jsou tipy, jak takového člověka efektivně véstVést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má příliš velké ego, není nikdy snadné. Ne vždy je ale řešením se s takovým člověkem zkrátka rozloučit. Může se jednat například…
Libor Pyskatý, McDonald's: Díky virtuální realitě máme více času mluvit se zaměstnanciLibor Pyskatý je Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia. Jeho pracovní náplní je koordinovat zaškolení a rozvoj všech zaměstnanců firmy včetně manažerů. K tomu…
Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500 zaměstnanců, probíhá zaškolování a následný rozvoj? Jak…
Inkluzivní leadership je absolutní novinkou v tématech workshopů společnosti Image Lab. Lektoři Martin Kalenda a Vít Špaňhel se s vámi podělí o praktické zkušenosti z toho, jak dělat inkluzivní…
Rostislav Benák, Assessment Systems Group - Významnost lidských témat v oblasti leadershipu bude růstRostislav Benák je zakladatelem mezinárodní poradenské skupiny Assessment Systems Group, která se zaměřuje na lidské zdroje. Na konferenci Výzvy současného leadershipu hovořil s Michalem Kanrklíkem,…
Jak komunikovat s podřízenými, když si firma prochází krizíNejisté ekonomické výhledy, inflace, rostoucí ceny energií. To vše jsou témata, která se v současnosti hojně skloňují v médiích a které u řady lidí vyvolává určitý pocit napětí. Zároveň to jsou ale…
Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají nové lídry, co má lídr umět, aby dokázal lidi…
Problém s motivací k práci, neschopnost soustředit se, rozptylování jinými činnostmi. To jsou některé z problémů, které poukazují na syndrom vyhoření. Mnozí se s nimi setkávali při dlouhodobé práci z …
Už žádné zbytečné porady: Jak zorganizovat skutečně efektivní týmová setkáníPro mnoho řadových zaměstnanců jsou týmové porady často spojené s nudou a zbytečností, které je odvádí od jejich práce. Bohužel, mnohdy tomu tak skutečně je. V tomto článku si proto ukážeme, jak z…
Když se obchodům nedaří: Tři tipy, které vám pomohou postavit se opět na nohyKaždý obchodník si tím občas projde. Občasný propad v prodeji je součástí prodejní profese od nepaměti. Nezáleží přitom na tom, co propad způsobilo. Záleží hlavně na tom, jak se s danou situací…
