Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25031 článků.

Článek v rámci předplatného icon Svatý grál marketingu

9.8.2004 

E-mailový marketing disponuje jedním silným nástrojem, který je často podceňován. Jedná se o personalizaci a segmentaci zpráv, která může firmám pomoci vybočit z davu a znásobit zisky. Personalizací…

icon Vůdce si váží ostatních i sám sebe

6.8.2004 

Nemůžete lidi jen řídit, musíte je vést. Nepleťte si leadership s managementem, není to totéž. Leadership má co dělat s lidmi, management s věcmi. Management znamená řízení věcí, jako majetek,…

icon Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!

6.8.2004 

Být znám jako tvrdý vyjednavač má jednu nespornou výhodu okamžitě se redukují očekávání oponenta. Každopádně vás ostatní začnou respektovat, v konkurenčním světe byznysu nebudete za snadný terč.…

Mezi námi, je to šikana

6.8.2004 

Aktuální studie amerického Institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (NIOSH) se zaměřila na šikanu na pracovišti. Zjistila, že stále častější šikanování nemají ani tak na svědomí nadřízení jako…

Článek v rámci předplatného Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

5.8.2004 

Ve věku Internetu společnosti využívají jeho možností k vybudování efektivnější komunikace se svými zákazníky. Nové způsoby a aplikace pomáhají velmi organizovaně řídit vztahy se zákazníky, čemuž jsme…

Článek v rámci předplatného Rozmysli se, Járo, rozmysli

5.8.2004 

Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si měli uvědomit, že je čeká složité období přechodu do nové práce, nebo ještě hůře nezaměstnanost. Ačkoli je dobré být otevřený…

icon Neumím zapnout počítač, pomozte mi!

4.8.2004 

Technická podpora může typickou velkou společnost stát až 4,1 milonů dolarů ve ztrátě produktivity tím, jak pracovníci volají o pomoc, namísto aby pracovali. Vyplývá to z průzkumu Siemens Business…

Jak pracuje oddělení lidských zdrojů

4.8.2004 

Oddělení lidských zdrojů je v očích široké veřejnosti často viděno jako kancelář, kde se počítají promeškané hodiny zaměstnanců. Ve skutečnosti jsou pracovníci lidských zdrojů klíčem k úspěchu…

icon Jak na e-mail a IM ve firmách

3.8.2004 

Na nedávné americké konferenci informačních manažerů definoval odborník na počítačové právo Scott Nathan spolu s organizací ePolicy Institute několik doporučení pro firemní politiku využívání…

icon Jak moc?

3.8.2004 

Ve slovníku bychom našli, že vedení znamená postupování vpřed nebo ukazování cesty. Jde o to pomoci nějaké skupině k dosažení společného cíle. Existují nejrůznější typy a úrovně vedení, vždy však mají…

Buď na chvíli mým stínem

3.8.2004 

Oregonské společnosti vyrábějící nábytek se podařilo překlenout komunikační propast mezi rozlišnými odděleními, které zřídkakdy spolupracují a komunikují. Dříve vznikaly problémy a jednotlivá oddělení…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci se požírají navzájem...?!

3.8.2004 

Manažer Mathew Russo objevil, že největší překážkou v jeho cestě, největší výzvou je kultura jeho podniku. Týmy soutěží mezi sebou o obchody, o talenty, o zdroje. Podnik zastává teorii, že konkurence…

Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

3.8.2004 

Podle autora článku ženy a minoritní skupiny někdy nekomunikují tak, jak by mohly. Nabízí proto několik tipů, jak se ženy a minority mohou ujistit, že byly vyslyšeny a uznány.* Buďte přímé ženy a…

Článek v rámci předplatného icon Jen je nechte, ať si svou reklamu udělají

2.8.2004 

Co znamená být marketingovým odborníkem? Jde o to, vyznat se v marketingu natolik, že přirozeně rozumíme jeho jazyku, pravidlům a postupům. V současné době však tato myšlenka dosahuje svého logického…

Nikdy nekončící e-mail

2.8.2004 

Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario provedla výzkum zaměřený na využívání elektronické pošty jako nástroje komunikace v organizacích. Zjišťovala, jak se zaměstnanci…

Výpis 2245622470 z celkem 25031