Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4598 článků.
Budování týmu: Průměrnost nestačíKaždý, kdo chce postavit skvělý tým, by měl začít tím, že se nespokojí s průměrností. Propouštění není příjemné pro nikoho, a proto je třeba věnovat zásadní pozornost úvodnímu výběru členů týmu.…
Proč zaměstnanci nesnášejí své šéfy?Většina výzkumů manažerských a vůdcovských dovedností se soustředí na nalezení příkladů nejlepší praxe. Řada zaměstnanců má přitom denně před sebou příklady špatné manažerské praxe, které si mnozí…
Stručně a jasně aneb Tipy pro snížení délky hovorů v call centrechJedním z nejčastějších měřítek efektivity call center je tzv. průměrný čas pro vyřízení hovoru (AHT). Britský portál Call Centre Helper proto požádal své čtenáře z řad odborné veřejnosti o pomoc při…
15 věcí, které lídr zvládá automatickyLeadership není nic jiného než způsob chování člověka, který se postupem času stává automatickým. Pokud si chcete ověřit, zda se můžete považovat za lídra, zaměřte se na následujících patnáct…
Proč a kde se vzala heutagogikaTo, že tradiční přístupy k učení přestávají být efektivní, je na první pohled zřejmé. Svět se za poslední dvě dekády neskutečně změnil. Změnily se nároky na zaměstnance, obsahy pracovních pozic a…
K 31. 1. 2013 bylo na úřadech práce evidováno 35 524 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. S blížícím se termínem podání přihlášek na vysokou školu proto portál Profesia.cz analyzoval…
Síť mateřských center o.s. vyhlašuje nový ročník celorepublikové soutěže Společnost přátelská rodině. Soutěž směřuje k ocenění a šíření příkladů dobré praxe jednak příznivých zaměstnavatelských…
Jak zaručeně přijmout špatné lidiPokud přemýšlíte o tom, kde se při výběru zaměstnanců dopouštíte chyb, začněte zásadní otázkou: Věnujete se náboru jen tehdy, když máte momentální potřebu někoho přijmout? Je-li tomu tak, není se čemu…
Už jste vyzkoušeli reverzní brainstorming?Hledáte-li způsob, jak objevit ještě více kreativních nápadů než při klasickém brainstormingu, zkuste tzv. reverzní brainstorming. Popis této zajímavé techniky přinesl server mindtools.com. Reverzní…
Umíte nesouhlasit?Možnost vyjádření nesouhlasu na pracovišti je velmi důležitá pro z pohledu efektivity práce i celkové atmosféry v týmu, často však naráží na základní problém většina lidí nechce nesouhlas slyšet. Jak…
Ničíte morálku svých lidí?Většina manažerů se upřímně snaží vytvářet příjemné pracovní prostředí, a podporovat tak morálku svých lidí. Přesto často opakují zbytečné chyby, jimiž morálku svého týmu spolehlivě podrývají. Na 12…
Proč nemáte více zájemců o volná pracovní místa?Bez ohledu na složitou ekonomickou situaci zažíváme v současné době paradoxní situaci máme více volných míst pro kvalifikované zaměstnance než kvalifikovaných uchazečů o práci. Zaměstnavatelé zejména…
Studie: Klíčové kompetence pro globální leadershipGlobální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést napříč kulturami. Pouze přesunout úspěšné lokální lídry do nových kultur však nestačí. Nedávná studie společnosti Right…
Mikromimika ve službách porozuměníKonzultantka a lektorka Interquality Darja Ždanová úspěšně zakončila školení Emotional Skills and Competencies u italské společnosti I&G Management v Miláně, certifikované PEI, kterou založil a…
Co musí umět globální lídr?Globální leadership je umění řídit byznys napříč rozdílnými kulturními, právními a ekonomickými systémy tak, aby plnil určitý společný cíl. Co tedy musí splňovat globální lídr, má-li být úspěšný?…
