Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Studie: Nezaměstnanost roste, ale talenty stále chybějíI když dnes většina zemí bojuje s rostoucí nezaměstnaností, zároveň se potýká i s dlouhodobým nedostatkem určitých profesí. Příčinou je nedostatečná pružnost trhů práce, globální konkurenční boj a o…
Tipy pro spolupráci náborářů a manažerů na odměnách obchodníkůNáboráři, kteří hledají specialisty na pozice obchodníků, dobře vědí, jak náročné je získat zájem nejlepších talentů, když jim firma nenabízí dostatečně atraktivní plány odměn. Měli by proto usilovat…
Jak posunout HR z exekutivní pozice do strategické polohy a podpořit rozvoj konkurenceschopnosti firmyFrom HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní neztratit, dosáhnout cíle a uspět v měnícím se světě?
Jste na špatném místě?Každému se může stát, že najednou pocítí, že je na špatném místě. Práce jej přestává bavit, přestává ho zajímat, zda on či firma dosáhnou nějakého úspěchu. Pak přichází na řadu otázka, co dál. Kdy je…
Pravidla úspěšného programového managementuV dnešní době není výjimkou, že jeden manažer má na starosti nikoli jen jeden, ale celé portfolio projektů. Tomu se v projektovém řízení říká programový management. Ve zkratce to znamená vytvářet…
5 emocí, které ovlivňují nákupní rozhodnutíNákupní rozhodování zákazníků ovlivňuje ve značné míře 5 emocí. Portál BusinessBrief na ně upozorňuje a radí prodejcům, jak s nimi pracovat a ovlivňovat je ve prospěch obchodu. Přijetí. Lidé vždy…
Hledáte marketingového specialistu, který by se měl ve vaší organizaci věnovat především digitálnímu a online marketingu. Jak poznat toho pravého? Hodně vám napoví odpovědi uchazečů o toto místo na…
Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v minulém díle, EduCity nebylo prvním portálem s nabídkou kurzů a školení na trhu v ČR, bylo však prvním subjektem, který začal…
10 kroků ke zvýšení koncentraceInternet má stejný vliv na náš mozek jako cukrárna na pětiletého caparta. Všude je spousta úžasných věcí, je hrozně těžké si vybrat. V obou případech je třeba přijmout, že není možné mít všechno. …
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel PragueFrom HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní neztratit, dosáhnout cíle a uspět v měnícím se světě? Pokud hledáte na tyto otázky odpověď, navštivte 11.-12. prosince 2012 Fórum…
Čtení z tváře není žádná magiePředstavte si, že k Vám přijde na pohovor nový uchazeč o pracovní pozici. Jeho pracovní zkušenosti vidíte v jeho životopise. Jaký je ale doopravdy? Hodí se na tuto pozici a do daného týmu? Představte…
Vysoce výkonná organizaceTzv. Vysoce výkonná organizace (High Performance Organization HPO) je organizace, která dosahuje výrazně lepších finančních i nefinančních výsledků než ostatní podobné organizace po dobu pěti a více…
Jste připraveni na situaci, kdy se generální ředitel vaší společnosti nečekaně rozhodne odejít z své funkce? Pokud nemáte fungující plán nástupnictví, který by tuto situaci vyřešil, je třeba, aby se…
Když se zeptáte manažerů, kterým telefonují personalisté, abys se jich zeptali na jejich bývalé podřízené či kolegy, jak telefonické ověřování referencí probíhá v praxi, často uslyšíte, že dotyčný…
Ano a ne pro koučovací přístup k řízení lidíKdyž se dnes mluví o řízení jednotlivců i týmů, stále častěji se opakuje pojem koučovací přístup. Znamená to, že manažer v roli kouče přechází od autoritativního přikazování a nátlaku k tomu, že učí…
