Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19616 článků.
Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování, rozhodování, přijímání nových zaměstnanců. Často leží veškerá zodpovědnost na bedrech majitele, který musí řešit i dílčí úkoly. S…
Obvykle mají všechna školení pro auditory (vedoucí/interní) stejné téma, ale rozdíl je ve způsobu, jakým jsou poskytována. Naši školitelé jsou již dlouho známí tím, že používají vizuální pomůcky,…
Manažer si musí umět udržet pozitivní přístup za každé situace. Jak na to?Kvality manažera se poznají nejlépe nikoliv ve chvílích, kdy se všechno daří, ale především v situacích, které jsou naopak kritické a které svádí k pesimistickým vyhlídkám. A právě ve chvílích, kdy se…
Proč někteří kandidáti nepřijdou na domluvený pohovor? A co s tím dělat?Žádný náborář nemá rád, když mu kandidát nepřijde na společně naplánovaný pohovor. Stává se vám často, že vám účastníci nechodí na pohovory? Nejenže díky tomu máte nedostatek vhodných kandidátů, ze…
Obecně platný návod, jak skoncovat se zlozvykem jednou provždyVíte, že máte zlozvyky, kterých se chcete zbavit? Už jste se několikrát snažili změnit některé aspekty svého životního stylu, ale bez většího úspěchu? Přinášíme vám jednoduchý návod, jak se zlozvyky…
Více než 70 společností a 100 projektů se utkalo v 7. ročníku Recruitment Academy Awards o prestižní ocenění v HR marketingu. Na předních příčkách se umístilo celkem 8 firem, z toho dvakrát bodoval…
Pět věcí, které je potřeba mít při obchodní schůzce vždy na pamětiObchodní setkání s klientem je pouze jednou z fází prodejního cyklu, ale dá se říci, že klíčovou. Rozhoduje se na ní o úspěchu veškerého snažení dotyčného obchodníka i o konečném objemu celé…
Společnost Microsoft uveřejnila výsledky každoročního průzkumu Work Trend Index, který pro letošní rok nese název „Doba velkých očekávání: Aby hybridní práce pracovala v náš prospěch“. Společnost…
Sestavení plánu osobního rozvoje zaměstnanců krok po krokuOsobní rozvoj podřízených je jedním z klíčových úkolů manažera. Bohužel, u mnohých týmů zůstává plán rozvoje zaměstnanců příliš abstraktní a nevede k žádnému reálnému posunu. Stačí se ale držet…
PR tým Graylingu řídí Kristýna HájkováDo české pobočky mezinárodní komunikační agentury Grayling nastoupila Kristýna Hájková. Z pozice Head of Public Relations vede tým seniorních konzultantů, kteří pracují pro řadu klientů z oblasti…
Oblast strategického sourcingu je široký pojem. O tom, co vše práce v této oblasti obnáší, hovořil Michal Kankrlík, obchodní ředitel společnosti IVITERA, a.s., s Azharulem Fabianem, Strategic…
Účinná prodejní technika s názvem „postupné uzavíraní obchodu“Jak funguje postupné uzavírání obchodu? Tato taktika spočívá v tom, že si v s potenciálním klientem na schůzce / během telefonátu krok po kroku postupně společně odsouhlasíte jednotlivé dílčí aspekty…
Rozhodování je proces, při kterém jedinec či kolektiv vybírá nejlepší volbu ze všech možných. Jedná se o takovou volbu, která nejlíp naplní možnosti, zapadne do preferencí - co a jak vyřešit.…
Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez angažovaných zaměstnanců to půjde jen velmi těžko (a draho). Co ale angažovanost znamená - a jak jí v praxi dosáhnout? A kolik…
Tři jednoduché triky, díky kterým se z vás stane podmanivý řečníkJistě sami na sobě pozorujete, že projev některých lidí dovedete vyloženě hltat, zatímco u jiných máte chuť rovnou odejít. A nezáleží přitom příliš na tématu. Jsou lidé, kteří dovedou poutavě mluvit o…
