Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24981 článků.

icon Strategická hodnota podnikových hodnot

6.11.2002 

Hodnoty patří mezi slova, které manažeři slyší nejčastěji: pozitivní hodnoty, negativní hodnoty, strategické hodnoty a podobně. Co to však přesně ty hodnoty jsou? Rozhodně to nejsou konkrétní…

icon Program zaměstnaneckých incentiv ve společnosti Welch Allyn

5.11.2002 

Společnost Welch Allyn je jedním z nejvýznamnějších výrobců zařízení pro lékařskou diagnostiku. Zaměstnává více než 2100 lidí a má po celém světě mnoho poboček, které se starají o výrobu, prodej a…

icon Jak motivovat své zaměstnance pomocí hodnocení

5.11.2002 

Jak můžete pomocí stanovování cílů a systémů hodnocení své spolupracovníky motivovat a zvýšit jejich výkon? V současné době se stále více prosazují flexibilní modely hodnocení. Jejich základem je…

Jak si udržet klíčové zaměstnance

5.11.2002 

Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil, že udržet si přední zaměstnance a jejich talent a zájem je pro většinu firem neustále velmi složitým problémem. Konkrétně to…

icon Zaměstnanci šéfům nevěří

5.11.2002 

Nedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po skandálu se společností Enron čelit. Ztrácí totiž také důvěru zaměstnanců. Přitom právě zaměstnanci jsou klíčovým prvkem, s nímž…

icon Kvantová teorie podnikové důvěry

4.11.2002 

Důvěra je podle významné americké socioložky Karen Stephersonové základním pilířem podnikové organizace. Myslí tím důvěru v organizaci, více však důvěru mezi jejími jednotlivými členy. Jednotliví…

Článek v rámci předplatného Na řadu přišel životopis

4.11.2002 

Jednou ze čtyř základních svobod, na kterých stojí myšlenka Evropské unie, je volný pohyb osob. Dalším krokem, který unie podnikla pro odstranění neformálních překážek pohybu pracovních sil, je…

icon Optimismus na pracovišti - ano, ale nepřehánět!

4.11.2002 

Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj, který dává lidem víru, že ve svých snahách uspějí. Očekávaný úspěch jim pak dává vůli zvyšovat úsilí pro dosažení cílů. Pesimisté…

Oregon University využívá videokonferencí

4.11.2002 

Univerzita v Oregonu se snaží připravovat své studenty tak, aby obstáli v současné globální ekonomice. Protože zde však studuje velké množství studentů, z nichž někteří nemají možnost denně dojíždět,…

Článek v rámci předplatného icon Kam se schoval váš reklamní e-mail?

1.11.2002 

Ti, kdo se pustí do e-mailového marketingu, se musí potýkat s relativně novým problémem nedoručitelností svých e-mailů. Podle průzkumu, který provedla Asociace interaktivního marketingu (AIM), se 77…

Článek v rámci předplatného icon Poslání a smysl auditu

1.11.2002 

Posláním auditu je vyjádřit názor nezávislé, kvalifikované osoby na věrohodnost účetních výkazů zveřejněných vedením účetní jednotky. Auditor ověřuje, zda údaje v účetních výkazech věrně zobrazují…

Cestování na místa

1.11.2002 

Článek popisuje zkušenosti jedné společnosti se stěhováním do nových prostor. Článek byl poprvé uveřejněn v časopise People Management a jednalo se o společnost Scottish & Newcastle Retail. Firma…

Zavádění e-learningu ve firmě - jak na to

1.11.2002 

Chcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho zaměstnanci nový systém přijmou a zda jim k něčemu bude. Jedna americká firma provádějící průzkumy vytvořila seznam devíti…

icon Statistika bezpečnosti práce ve společnosti Shell

31.10.2002 

Společnost Shell Oil Products (Shell OP), podnikající v oblasti paliv a chemických výrobků, se rozhodla implementovat systém pro globální kontrolu výkonnosti zaměstnanců a bezpečnosti práce. Systém…

icon I manažeři musí používat mozek

31.10.2002 

Lidskému mozku se co do složitosti a počtu procesů, které v něm denně probíhají, nic nevyrovná. Mozek však lze s trochou nadsázky přirovnat k moderní velké firmě je zde několik miliard buněk, které…

Výpis 2395623970 z celkem 24981