Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 1973 článků.
„Small talk“, neboli „neformální pokec“. Jak jej používat při schůzkách s klientemV návodech a knihách pro obchodníky se často dočteme, že bychom na začátku schůzky s klientem neměli hned přejít k obchodnímu vyjednávání, ale začít krátkým neformálním rozhovorem. Málokdy ale…
5 rad, co dělat, když se ve vašem týmu ocitne někdo, kdo ostatní šikanujeŠikana není něco, co se odehrává jen na školách nebo ve školkách. Velmi často se s ní můžeme setkat i na pracovišti. Druhů agresorů, co jednoho nebo více lidí šikanují, je několik – od vyloženě…
Získejte uznání svého okolí pomocí těchto šesti tipůPokud chcete mít úspěšnou kariéru v managementu, musíte si pečlivě vybudovat kvalitní osobní značku a získat respekt svého okolí. Jak získat uznání lidí kolem? Pomocí těchto šesti tipů.
Jak dlouhodobě zvýšit produktivitu vašeho týmu ve třech krocíchJedním z klíčových úkolů manažera týmu je dostat ze svých podřízených to nejlepší. Musí moderovat efektivní komunikaci v rámci týmu a pomoci svým podřízeným spolupracovat tak, aby podávali co možná…
5 dovedností, bez kterých se na manažerské pozici neobejdetePokud se chcete stát manažerem, nebo vás povýšení v dohledné době čeká, asi si říkáte, jak se na svoji novou roli co nejlépe připravit. Většina vlastností, které jsou klíčové pro výkon práce manažera,…
Pět tipů, jak v krátkém čase vylepšit své obchodní výsledkyRádi byste zlepšili své obchodní výsledky? Procházíte ne zcela úspěšným obdobím nebo se snažíte navýšit svůj průměrný objem prodeje? Přinášíme vám pět tipů, jak v krátkém čase vylepšit svoje prodejní…
Osobní značka jako cesta za kariérním úspěchem: Vybudujte si ji ve třech krocíchCo vlastně znamená výraz „osobní značka“? Je to vlastně soubor unikátních vlastností, které okolí automaticky vyvstanou na mysli, když se mluví o určitém člověku, Vybudovat si mezi lidmi vaší osobní…
Čtyři charakteristiky efektivního zákaznického servisuKlientský servis hraje klíčovou roli ve spokojenosti a loajalitě zákazníků. Ulehčuje komunikaci mezi firmou a jejími klienty a napomáhá obchodnímu oddělení prodlužovat stávající spolupráci se…
Jak se stát skutečně efektivním lídrem? Musíte dodržovat tyto tři postupyEfektivní lídr je někdo, kdo dovede své podřízené motivovat, kdo je dokáže nadchnout pro společnou vizi a kdo dovede členům svého pracovního týmu dodat pocit, že můžou být hrdí na to, co dělají. Být…
Čtyři tipy, jak se stát člověkem, se kterým ostatní rádi komunikujíEfektivní vedení lidí a projektů je především o interpersonální komunikaci. Čím efektivněji dovedete s lidmi mluvit a komunikovat, a čím raději s vámi ostatní mluví, tím snadnější vaše práce bude.…
Novým Credit risk ředitelem a členem představenstva Provident Financial se stává Lubomír BrůhaProvident Financial posiluje tým nejvyššího vedení o nového ředitele kreditních rizik. Stal se jím Lubomír Brůha, který přešel do Providentu z mezinárodní analytické společnosti SAS, kde se zabýval…
Čtyři hlavní manažerské styly. Který praktikujete vy?Každý manažer (a každý člověk) je trochu jiný. Přesto se dá říci, že existují čtyři základní manažerské styly a že styl 95% týmových lídrů spadá do jedné z těchto čtyř kategorií. Jaké jsou čtyři…
Necítí se vaši podřízení nedocenění? Tipy, jak zajistit, aby to tak nebyloV efektivně fungujícím týmu má sice vedoucí hlavní rozhodovací roli a musí vykazovat určitou autoritu, ale zároveň musí i dostatečně zapojovat řadové členy týmu a dávat jim prostor pro rozhodování a…
8 inspirativních citátů o leadershipuSkutečně efektivní vedoucí je někdo, kým se jeho podřízení nechají rádi vést, protože vědí, že je dotyčný inspiruje a motivuje. Ne každý se lídrem rodí, ale každý se jím může stát. V tomto článku se…
4 základní charakterové typy klientů (a jak s nimi pracovat)Každý jednotlivý případ v obchodě je individuální a je potřeba jej také tak brát. Nicméně při výběru prodejních šablon, které na jednotlivé klienty použijete, určité zjednodušení může pomoci. Naučte…
