Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25219 článků.
Objasnění struktury podnikových znalostí je nutným předpokladem využití jejich hodnotyHodnota znalostí je těsně spjata se způsobem, jak jsou tyto znalosti organizovány. Znalostní pracovníci bohužel tráví nejvíce času vyhledáváním znalostí, které samo o sobě nepřidává žádnou hodnotu.…
Řízení a hodnocení intelektuálního kapitálu a formulace zprávTato zpráva podtrhuje význam restrukturalizace tradičních postupů tvorby účetních zpráv.Růst nové ekonomiky, který je ve své podstatě důsledkem informací, znalostí, mezinárodní konkurence a měnících…
Udržitelnost a výkonnost: Nové příležitosti k vytváření hodnotyInvestoři se stále více zajímají o ukazatele zaměřené na budoucnost, proto bude narůstat význam indikátorů spojených s udržitelností. Tato práce zkoumá některé z hlavních způsobů, jak lze uvažovat o…
Firemní tajemství je nutno chránitKradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou součástí podnikatelské strategie. Praktiky vyzvědačství a špionáže se neomezují pouze na politiky.Na firemní tajemství…
Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starostiVe Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze své vyzrálosti a tedy i z vyššího věku. Za třicet let však bude pětina Američanů za hranicí 65 let a začne se projevovat…
Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USAZákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout lidem s postižením rozumné pracovní místo. Tato povinnost obvykle odpadá v případě, že zaměstnavatel o postižení zaměstnance…
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnancePropuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další aspekty propouštění jsou odliv talentu, problémy s morálkou, pokles produktivity práce a zvýšené…
Jak získat a udržet kvalifikované pracovníkyElektrotechnické podniky v dnešní době bojují současně na dvou frontách. Vedle neustálých snah o technickou inovaci a modernizaci výrobků, jejichž morální životnost se neustále zkracuje, je klíčovým…
Zaměstnanci obvinění z užívání drog žalují své bývalé zaměstnavateleTestování zaměstnanců na užívání drog se stalo kamenem úrazu pro denverskou leteckou společnost **Frontier Airlines**. Poté, co bylo na základě těchto testů a údajné manipulace se vzorky moči…
Aktuální vývoj v oblasti integrace informačních systémů pro obchodPočet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o integraci svých informačních systémů. Skutečný stav však má k všeobecné integraci daleko a nabízené systémy nedokáží zajistit…
Opce na akcie motivují řadové zaměstnanceS klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností nabízí i svým řadovým zaměstnancům. Tento trend se do značné míry týká počítačových firem. Ukazuje se, že…
Trh práce - budoucnost patří InternetuV průběhu ledna tohoto roku zaznamenaly německé internetové portály zaměřené na zprostředkování práce více než 1,6 miliónu přístupů. To znamená, že tyto stránky navštívil v průměru každý osmý Němec,…
E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím InternetuTéměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových stránkách volná pracovní místa. Ještě před dvěma lety bylo toto číslo podstatně nižší necelých 30 %. Ovšem ne všechny podniky…
Analýza důsledků fúze společností IBM a InformixAkvizice společnosti **Informix Software** činí z **IBM** nejrychleji rostoucího producenta distribuovaných databází. Analýza rozebírá tento…
Fúze společností SAP a TopTier posílí nabídku podnikových informačních portálůOd roku 1999 byla společnost **TopTier Software** partnerem **SAP AG**. Nyní se tyto dva subjekty definitivně dohodly na akvizici (fúzi), smlouva čeká již pouze na souhlas…
