Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25219 článků.
Z umění vyprávět příběhy se stává nástroj správy znalostíNěkteří odborníci se snaží využít k předávání znalostí příběhy (tj. anekdoty, bajky, metafory atd.). Příběhy lze údajně najít ve všech organizacích - jsou nedílnou součástí jejich definice. Nedostatek…
Je třeba obnovit důstojnost a vzájemný respekt na pracovištiManažeři lidských zdrojů často hovoří o problémech s morálkou a s produktivitou. Jednotlivé střety odráží ve stále větší míře nepřátelskou atmosféru. Zaměstnanci se bojí být sami sebou, stále častěji…
Spolupráce s externí personální agenturou? Nezapomeňte na smlouvu!Personální oddělení se ve stále větší míře obracejí na externí náborové pracovníky. Přitom se však dopouštějí jedné chyby: neuzavírají se třetí stranou smlouvy.O významu smlouvy by měli být poučeni…
Datové sklady nejen pro vrcholový managementDatový sklad je nezbytnou nadstavbou provozních informačních systémů (IS). Pracovníci firemního managementu mohou s jeho pomocí analyzovat data, odhalovat skryté souvislosti a sledovat trendy. Tento…
E-business se stává standardemE-business postupně nahrazuje klasické způsoby obchodování. Na tomto faktu nemění nic ani současný klesající kurs akcií firem zabývajících se informačními technologiemi. Počet firem, které se zabývají…
Technologie DVD se stává nástrojem správy znalostíSpolečnost **Apple** chce udělat z technologie DVD nástroj školení a šíření informací po podniku. Za tímto účelem doplňuje své počítače Macintosh G4 o zapisovací jednotku DVD. Tento příspěvek obsahuje…
Elektronické řízení dodavatelsko-odběratelského řetězce: E-procurement pro elektroenergetické společnostiObstarávání dodávek představuje pro sebemenší energetickou společnost složitý proces, který je nutně vystaven riziku chybné volby. K optimalizaci těchto procesů může napomoci sjednávání dodávek pomocí…
Výkonný management hraje klíčovou roli v boji proti úplnému fyzickému a emočnímu vyčerpání zaměstnancůČlánek pojednává o úplném vyčerpání pracovníků v důsledku dlouhodobé zátěže. V případě, že daná společnost aplikuje správu znalostí, může toto vyčerpání (tzv. burnout) představovat riziko nemoci z…
Jaké jsou skutečné příčiny odchodů zaměstnancůŘada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho pramení snaha pochopit příčiny fluktuací. Nedávný průzkum provedený společností **Development Dimensions International** odhalil…
Pět mýtů o manažerechFalešné představy o komunikaci silně ovlivňují způsob, jakým na komunikaci nahlížejí manažeři. Ještě závažnější skutečností však je, že manažeři nezvládají řízení komunikačních procesů ve své…
Oceňováním svého nehmotného majetku získává společnost Celemi strategické výhodyZnalost samu o sobě není možné spravovat. Znalost převedená na majetek (jak hmotný, tak nehmotný) se však stává skutečnou komoditou, jež může zlepšit fungování společnosti a napomoci k vytvoření…
Správa znalostí vyžaduje hledání nových znalostních zdrojůŘada společností přijala strategii správy znalostí kvůli zlepšení své konkurenceschopnosti. Aplikovat správu znalostí znamená také vzít na vědomí nové znalostní zdroje.Obecně platí, že znalost je…
Co je to osobní správa znalostí a jak ji využívatAutor se zabývá aspekty použití správy znalostí. Společnosti prý často přehlížejí fakt, že bez pochopení osobního kontextu a bez možnosti okamžitého využití se ze znalosti stávají pouhá data.Ústředním…
Bezpečnost na InternetuBezpečnost v oblasti výpočetní techniky a počítačových sítí je v centru pozornosti výkonných pracovníků a manažerů počítačových firem. Manažerské týmy často vůbec neví o posledních inovacích a o…
Jak se elektronický obchod promítne do znalostního kapitáluV letošním roce se do středu pozornosti časopisů, obchodních setkání a výkonných konferencí dostalo nové téma. Za novou velkou příležitost ke zvýšení zisků je považován elektronický obchod mezi…
