Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13168 článků.
Při vytváření „post-pandemické“ strategie buďte opatrníVezměte si za příklad fiktivní společnost A. Když k pandemii došlo, pronikl strach až do nejvyšších vrstev. Po celá léta vedení odkupovalo akcie, aby zlepšilo finanční ukazatele a zaručilo tučné…
Online onboarding zaměstnanců krok za krokemŘada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni pracovat i na dálku. Přestože je důležité soustředit se na jejich měkké dovednosti a osobní…
MAKRO ČR má nového personálního řediteleNovým personálním ředitelem českého velkoobchodu MAKRO Cash & Carry se počátkem letošního března stal Radek Šrom. Do společnosti přináší bohaté zkušenosti z retailového prostředí.
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (1/2)Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde účinnosti už na konci letošního července. Vzhledem k rozsahu změn, ale zejména i novým trendům, které přináší situace kolem…
Je práce na dálku v souladu s kulturou vaší organizace?Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady organizací narůstat i po skončení pandemie. Ne každá organizační kultura je však na toto nyní připravena.
Boj o přežití - nevšední teambuilding, který vás naučí jednat v krizových situacíchOtestujte silné stránky a odkryjete potenciál členů vašeho týmu. Zjistěte, kde jsou vaše limity, odhalte možné i potenciální zdroje neshod a nesouladu a naučte se s nimi pracovat. Program "Boj o…
Vedení hybridního týmu. Na co si dát pozor v nové doběPoslední měsíce nám ukázaly, že práce odkudkoliv je i ve velké měřítku možná. Manažeři se (na)učili vést své týmy na dálku. S uvolňováním opatření dochází k (postupnému) návratu zaměstnanců do…
Virtuální zasedačka dává komunikaci s kolegy i klienty nový rozměrZatímco narůstá potřeba komunikace na dálku, řada týmů i jednotlivců vnímá interpretační schopnosti videohovorů jako nedostačující. Velkou část agendy odkládají na osobní setkání, efektivita se tímto…
Tvrdá práce není nejlepším způsobem, jak se vypořádat s tlakem a stresemJe běžně rozšířeným mýtem, že prodloužení pracovní doby a více úkolů pomůže zvýšit efektivitu naší práce. Ze studií stresu nicméně víme, že výkon se ne vždy zvyšuje v důsledku většího tlaku. Zvláště v…
Klíčovými činnostmi manažera při vedení lidí na home office jsou plánování a komunikace (1/2)Stejně jako ostatní společnosti se i Cadet Go musela přizpůsobit aktuální situaci a zvolit pro semináře v popředí s Manažerskou akademií jiný systém. Se Zdeňkem Fibichem, který je majitelem,…
Udělejte si vaši osobní SWOT analýzuPokud pracujete v oblasti obchodu, marketingu nebo plánování projektů, pravděpodobně jste už někdy nějakou SWOT analýzu řešili. Tradiční metodika vyžaduje identifikaci „silných a slabých stránek,…
Studie: Angažovanost zaměstnanců v průběhu pandemie vzrostlaPodle nedávné britské studie téměř jedna třetina tamních zaměstnavatelů tvrdí, že angažovanost zaměstnanců je nyní vyšší, než tomu bylo před vypuknutím pandemie koronaviru. Studii zrealizovala na…
Rashomonův efekt a jak s ním pracovatKdyž se vypořádáte s krizí, musíte být kreativní a musíte se umět rychle rozhodovat a jednat. Krize totiž nejsou časem na řízení na základě konsensu. Čím více faktů však k situaci máte nebo se snažíte…
Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných…
V uplynulém období nemalá část zaměstnavatelů řešila možnosti čerpání vládní podpory v rámci programu Antivirus za účelem překlenutí nepříznivé (nejen) ekonomické situace. I přes počáteční…
