Jak řídit mikromanažera
Nikdo nechce mít nadřízeného, který jej bude neustále kontrolovat a kromě toho, že to bude obtěžující, tím také znemožní jeho…
Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Nikdo nechce mít nadřízeného, který jej bude neustále kontrolovat a kromě toho, že to bude obtěžující, tím také znemožní jeho…
Stovky studií potvrdily, že angažovaní zaměstnanci jsou produktivnější a více přispívají ke spokojenosti zákazníků. Znamená to, že…
S mozkem kromaňonce do 21. stoletíNa festivalu INNER WINNER, 8.-10.10. HUB PRAHA se můžete těšit na workshop Mozkový jogging s Janou Puhalovou, který proběhne v pondělí 10.10. v 9:30 - 11:00 hodin. Festival INNER WINNER představuje…
Každý projekt má svá specifika, a proto je nejefektivnější nahlížet na případná rizika na základě zkušeností z minul&…
Člověk si za svůj život vytvoří mnoho “logických” důvodů, kterými si racionalizuje své rozhodování. Slovo “logických” zde uv&…
Každý náborář, který chce pro svého zaměstnavatele získat nejlepší talenty, by měl umět uvažovat jako marketingový specialista. Ná…
Veletrh práce jinak - zavítejte na něj v pyžamu a s kávou v ruce!Nemůžete najít zaměstnání a už vás nebaví chodit každý den na úřad práce? Jednou z možností je pro vás virtuální veletrh pracovních příležitostí. Na podzim, konkrétně od 3. 9. 10. 2011, se bude konat…
Sny pro bdělý život na festivalu INNER WINNER, 8.-10.10. HUB PRAHANa workshop „Sny pro bdělý život“ se můžete těšit v sobotu 8.10. od 13:45-15:15. Festival INNER WINNER představuje moderní a světové trendy ve firemním vzdělávání a osobnostním rozvoji. Během tří dní…
Personalistika a finance aneb Peníze nejsou všechnoKlub personalistů ČR, o. s. si Vás dovoluje pozvat na výroční odbornou konferenci tentokrát na téma: Personalistika a finance aneb Peníze nejsou vš…
Future of HR - New Vision of HR in Value CreationHR a management Guru Dave Ulrich Live in Prague HR must give value or give notice. Dave Ulrich Role personálních manažerů se mění, stávají se business partnery a HR-lídry nové generace. Vyžaduje se…
Michael Troiano je americký marketingový konzultant, který má však navíc praktické zkušenosti s prodejem. Přináší v&…
„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled vypadá odpověď jednoznačně – samozřejmě, odpoví většina lidí, že pracujeme, abychom žili. Ale co je to pak ve spoustě firem za…
Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce výkonní manažeři opouštějí své zaměstnavatele bez ohledu na to, v jak neutěšeném stavu…
Jako kouč se setkávám s tím, že manažeři stále hledají odpověď na to, kdy být „demokratický“ a kdy být spíše &…
Lidé často nacházejí nové zaměstnání díky svým známým. Podle sociologického výzkumu z americké North Carolina…