Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4721 článků.
3 kroky ke strategickému řízení HRRozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu přinesou vaše návrhy byznysu vaší společnosti? Než si odpovíte, že ano, přečtěte si následující kroky, které je třeba udělat pro…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti. Přesto existují důvody, z nichž mají zaměstnanci tendenci svým šéfům lhát. Proč vám tedy zaměstnanci lžou? Nejčastější příčiny a…
Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firměIBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve firemním prostředí. O tom, jak funguje přímo v náručí své matky, tedy IBM, a jak se zavádí u jejích klientů, mluvil 5. června na…
Náborová strategie pro začínající firmyI pro začínající firmu můžete získat skvělé lidi, když budete dostatečně agresivní a použijete ty správné nástroje. Tvrdí to alespoň světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a…
Co ovlivňuje náš osobnostní růst?Existuje 9 faktorů, které významným způsobem ovlivňují, jak budeme v životě úspěšní. Řadu z nich můžeme průběžně dále ovlivňovat a zařídit si tak lepší život. Na svém blogu shrnul tyto faktory…
Úvod do Lean Six SigmaČím se liší metoda zdokonalování firemních procesů Lean Six Sigma od samostatných metod Lean a Six Sigma? A je vůbec pro vás tato metoda vhodná, když nejste výrobní podnik? Na tyto a další otázky…
Prospěl by vám reverzní mentoring?Reverzní mentoring je proces, kdy méně zkušený zaměstnanec mentoruje zkušenějšího kolegu. Průkopníkem tohoto přístupu k rozvoji zaměstnanců je bývalý ředitel společnosti General Electric Jack Welch.…
Barbora Stejskalová odchází z T-MobileBarbora Stejskalová, personální ředitelka T-Mobile, se rozhodla k 31. 8. 2012 společnost opustit. Jejího nástupce operátor intenzivně hledá. Barbora Stejskalové stojí v čele úseku Lidských zdrojů T-…
Rozšiřte své vnímání časuJistě jste si již mnohokrát říkali, že byste potřebovali, aby den měl více hodin. O čas vás okrádají nejen vaše povinnosti, ale i různé zajímavé příležitosti, které se objevují neočekávaně. I když…
Jana Bauduin je zakladatelkou unikátního kariérního portálu mámavpráci.cz, který spojuje matky a zaměstnavatele na základě společného jmenovatele, kterým je pracovní flexibilita a alternativní úvazky.…
Vybrat si jeden systém pro automatizaci talent managementu ve firmě je velmi náročné, jelikož všechny tyto systémy obsahují podobné funkcionality a všichni poskytovatelé považují svůj vlastní systém…
Zásady neformálního mentorováníMáte ve svém týmu méně zkušeného zaměstnance, v němž vidíte velký potenciál? Pak se staňte jeho mentorem. Většina mentorovacích vztahů ve firmách vzniká a funguje neformálně. Praktické tipy pro to,…
Brian Tracy: 3 zákony leadershipuDobrý lídr přináší vizi lepší budoucnosti, inspiruje k nejvyšší možné výkonnosti a motivuje druhé k dosahov&…
Inovace znamená změnu a změna je pro zaměstnance velmi náročná záležitost. Pro manažery prosazující změny je tudíž náročné nejen přimět…
Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, získat a udržet ty nejlepší talenty na trhu. Zejména mladá generace talentů…
