Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4695 článků.
Z průměrného prodejce tím nejlepšímŠpatný prodejce je takový, který umí prodat jen tomu, kdo chce koupit právě a jenom jeho zboží. Většina prodejců se řadí do kategorie…
Jestliže chceme být lídrem na trhu, musíme zaměstnancům nabídnout to nejlepšíGlobální HR procesy společnosti AVG jsou navrhovány a řízeny v České republice. Jsme proto velmi nároční i vůči našim dodavatelům, říká Michaela Hladká, HR Specialist AVG Technologies. Společnost AVG…
Úspěch v prodeji souvisí se způsobem myšleníZvýšení výkonu prodejce je často jen otázkou změny jeho myšlení. Ti nejlepší totiž uvažují úplně jinak, než ti, kteř&…
Finančnímu řediteli čísla nestačíFinančním ředitelům, kteří chtějí být skutečně strategickými partnery svých firem, nestačí odborné znalosti a zkušenosti. Potřebuj&…
Jak správně vykročit do role finančního řediteleStokrát opakované klišé o prvním dojmu po nástupu do nové manažerské funkce stále platí – je prostě jen jeden. V př&…
Umíte prodat svůj obchodní přínos?Mnozí personalisté o sobě tvrdí, že nejsou „typičtí ejčáři“, ale „nositelé skutečných obchodních výsledků“. Jen…
Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro urychlení rozvoje talentů a plánování nástupnictví ve firmách. To je nejvy&…
Žádný personalista se během své kariéry nevyhne otázce propouštění zaměstnanců. Přestože to pro něho není tak obtížné jako pro…
Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práciNedávný průzkum největší světové profesní sociální sítě LinkedIn ukázal, že 83 % zaměstnanců pracujících na plný úvazek považuje samo sebe za pasivní uchazeče o práci. Očekává se tudíž trend…
Jak design webu ovlivní výsledky e-commerceWebové stránky zaměřené na prodej (e-commerce) běžně dosahují pouze 1-4 % konverze. Ty nejúspěšnější však dokáží prodat až…
Jak se dostat z vůdcovského stereotypuLeadership vyžaduje vysokou míru mentální čilosti. Lídři, kteří se ve své práci nudí nebo příliš často upadají do…
Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádkuJedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…
10 otázek pro manažery změnImplementace hlubokých změn v zavedených firmách patří k nejobtížnějším manažerským úkolům. Server Fast Company proto přišel…
Novoroční předsevzetí pro mladé lídryKdyž se řekne novoroční předsevzetí, většina z nás si představí odhodlání více cvičit, méně jíst, dosáhnout povýšení nebo trávit více času s rodinou a blízkými. Zejména mladí lidé z tzv. Generace Y…
Kdo chce získat kontakty, musí nabídnout pomocSmyslem networkingu je navázat kontakt s lidmi, kteří nám mohou zajistit obchodní příležitosti, dobré reference nebo další kontakty. Zá…
