Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2071 článků.
AI rozbila nábor. Životopis už není spolehlivý signálHarvard Business Review, že generativní AI zlevnila výrobu životopisů, motivačních dopisů i přípravu na pohovor. Firmy proto musejí ověřovat skutečnou dovednost uchazeče, ne uhlazenou prezentaci.…
Jak zvýšit motivaci u vašich podřízených: Šest jednoduchých tipůKaždý manažer by se měl snažit u svých podřízených budovat motivaci pracovat efektivně a produktivně. Pouze dobře motivovaný tým tahající za jeden provaz je totiž schopen dosáhnout vytyčených týmových…
Claude Opus 4.8 posiluje agenty, ale náklady zůstávají problémBen’s Bites 2. června popsal Claude Opus 4.8 jako užitečné zlepšení pro kódování a práci agentů. Model lépe rozděluje složité úkoly a umí spouštět menší podagenty, zároveň však upozorňuje na vyšší…
Proč se potenciální klient odmlčel a začal vás ignorovat? Čtyři nejčastější důvodyCelá řada neúspěšných obchodních jednání nekončí vyloženým odmítnutím ze strany potenciálního klienta. Velká část z nich bohužel končí tak, že zákazník se zkrátka odmlčí, začne prodejce ignorovat a…
Jednočlenný startup za 250 milionů dolarůSuperhuman AI popsal Polsia, startup údajně bez zaměstnanců s valuací 250 milionů dolarů. Příběh ukazuje, jak investoři začínají oceňovat firmy řízené agenty.
Umění naslouchat: Základní pilíř vynikajících komunikačních dovednostíMnoho lidí, kteří se chtějí naučit efektivně komunikovat, si kladou otázku, co mají říkat, jak se mají vyjadřovat a jaké neverbální signály u toho mají vydávat. Přitom to nejdůležitější, co musíte…
Čtyři formy flexibility práce, které vaši podřízení skutečně oceníChcete mít spokojené a produktivní podřízené? Pak jim musíte nabídnout odpovídající pracovní podmínky. Mnoho firem a manažerů uvádí, že pracovníkům nabízí flexibilitu práce, ale často sami ani přesně…
Procházíte akutním stresovým obdobím? Poradíme vám, co dělatLidé pracující na manažerských pozicích se čas od času dostanou do extrémního stresu. A to kvůli tomu, že manažeři mají odpovědnost za práci jiných lidí, že si mnohdy nemohou vybírat objem práce,…
Předávání úkolů snadno a rychle: Tipy, jak efektivně delegovat práciMnoho manažerů má pocit, že nejrychlejší cestou k dokončení práce je udělat vše sami. Ve skutečnosti ale dlouhodobě úspěšné týmy stojí na schopnosti efektivně rozdělovat úkoly a předávat odpovědnost…
Když jsou mezi podřízenými velké věkové rozdíly: Jak vést multigenerační týmMít různorodý tým složený ze členů s různými dovednostmi a zkušenostmi je určitě žádoucí. Nicméně vést takový tým složený ze členů, mezi kterými panují velké věkové rozdíly, vyžaduje určitý specifický…
Komunikujte jako skutečný lídr: Pět zásad charismatické komunikaceÚspěšní lídři umí nenuceně zapůsobit na lidi kolem sebe. Dovedou skvěle komunikovat, umí ostatní inspirovat a jsou to mistři motivace. Pokud i vy chcete působit na své okolí charismaticky a…
Prodej přes emoce: 4 tipy, jak na toLidské rozhodování, i o obchodních věcech, se z drtivé většiny odehrává nikoliv na racionální, ale na emoční úrovni. Prodejní umění je proto úzce spjato se schopností působit na emoční vnímání…
Chcete umět ostatní přesvědčovat? Zaměřte se na tyto tři věciSchopnost zapůsobit na lidi kolem sebe, o něčem je přesvědčit a nadchnout je pro určitou myšlenku – tuto dovednost využijete jak v práci, tak v každodenním životě. A extrémně přínosná je především pro…
Získejte si během obchodní schůzky důvěru klienta ve čtyřech krocíchVěděli jste, že kvalita produktu, který prodáváte, nehraje ve vašem obchodním úspěchu zas tak zásadní roli? Klíčové je totiž to, jak si rozumíte se svými zákazníky a jak na ně dovedete působit. Dá se…
Skákání do řeči: Jak se tento nepříjemný komunikační zlozvyk odnaučitDobrý manažer je především člověk, který umí výborně komunikovat s ostatními. To mimo jiné znamená, že by neměl druhým skákat do řeči. Lidé, kteří ostatní přerušují, si často svůj zlozvyk vůbec…
