Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2076 článků.
Tipy, jak v manažerské komunikaci používat řeč tělaVedení lidí a budování důvěry mezi manažerem a členy jeho týmu je především otázkou efektivní a transparentní komunikace. A vzhledem k tomu, že drtivá část komunikace probíhá na podvědomé úrovni…
McKinsey varuje: AI ve firmách nebrzdí modely, ale práce s lidmiDva partneři McKinsey zdůrazňují, že škálování AI není jen nákup nástrojů. Firmy musejí změnit role, učení a odpovědnost manažerů. Jinak zůstanou u pilotů, které lidé používají nahodile, bez jasné…
Tipy, jak u klienta vyvolat pocit naléhavostiPocit urgence na straně klienta je silný motivátor uzavřít obchod. Pokud totiž zákazník cítí obavu, že o nabízený, limitovaný produkt přijde, nebo že bude tratit, pokud bude otálet, má samozřejmě…
Firmy budou prodávat i AI zákazníkům. Web pro člověka nebude stačitHarvard Business Review zařadil mezi hlavní AI témata článek o marketingu směrem k AI zákazníkovi. Firmy musejí pochopit, co algoritmus při výběru zboží odměňuje, ignoruje a považuje za důvěryhodné. V…
6 základních rad pro nováčky na manažerské poziciÚspěšní manažeři většinou vycházejí ze svých vlastních, dlouholetých zkušeností. A mnoho týmových vedoucích, kteří vypadají, že se s manažerskými schopnostmi již narodili, vzpomíná, že na začátku své…
AI rozbila nábor. Životopis už není spolehlivý signálHarvard Business Review, že generativní AI zlevnila výrobu životopisů, motivačních dopisů i přípravu na pohovor. Firmy proto musejí ověřovat skutečnou dovednost uchazeče, ne uhlazenou prezentaci.…
Jak zvýšit motivaci u vašich podřízených: Šest jednoduchých tipůKaždý manažer by se měl snažit u svých podřízených budovat motivaci pracovat efektivně a produktivně. Pouze dobře motivovaný tým tahající za jeden provaz je totiž schopen dosáhnout vytyčených týmových…
Proč se potenciální klient odmlčel a začal vás ignorovat? Čtyři nejčastější důvodyCelá řada neúspěšných obchodních jednání nekončí vyloženým odmítnutím ze strany potenciálního klienta. Velká část z nich bohužel končí tak, že zákazník se zkrátka odmlčí, začne prodejce ignorovat a…
Claude Opus 4.8 posiluje agenty, ale náklady zůstávají problémBen’s Bites 2. června popsal Claude Opus 4.8 jako užitečné zlepšení pro kódování a práci agentů. Model lépe rozděluje složité úkoly a umí spouštět menší podagenty, zároveň však upozorňuje na vyšší…
Jednočlenný startup za 250 milionů dolarůSuperhuman AI popsal Polsia, startup údajně bez zaměstnanců s valuací 250 milionů dolarů. Příběh ukazuje, jak investoři začínají oceňovat firmy řízené agenty.
Umění naslouchat: Základní pilíř vynikajících komunikačních dovednostíMnoho lidí, kteří se chtějí naučit efektivně komunikovat, si kladou otázku, co mají říkat, jak se mají vyjadřovat a jaké neverbální signály u toho mají vydávat. Přitom to nejdůležitější, co musíte…
Čtyři formy flexibility práce, které vaši podřízení skutečně oceníChcete mít spokojené a produktivní podřízené? Pak jim musíte nabídnout odpovídající pracovní podmínky. Mnoho firem a manažerů uvádí, že pracovníkům nabízí flexibilitu práce, ale často sami ani přesně…
Procházíte akutním stresovým obdobím? Poradíme vám, co dělatLidé pracující na manažerských pozicích se čas od času dostanou do extrémního stresu. A to kvůli tomu, že manažeři mají odpovědnost za práci jiných lidí, že si mnohdy nemohou vybírat objem práce,…
Předávání úkolů snadno a rychle: Tipy, jak efektivně delegovat práciMnoho manažerů má pocit, že nejrychlejší cestou k dokončení práce je udělat vše sami. Ve skutečnosti ale dlouhodobě úspěšné týmy stojí na schopnosti efektivně rozdělovat úkoly a předávat odpovědnost…
Když jsou mezi podřízenými velké věkové rozdíly: Jak vést multigenerační týmMít různorodý tým složený ze členů s různými dovednostmi a zkušenostmi je určitě žádoucí. Nicméně vést takový tým složený ze členů, mezi kterými panují velké věkové rozdíly, vyžaduje určitý specifický…
