Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2032 článků.
Jak získat nové klienty na společenských akcích, konferencích a veletrzíchSpolečenská a profesní setkání, konference a veletrhy – to vše jsou akce, na kterých můžete najít nové zákazníky. Pokud tedy víte, jak lidi oslovovat a jak se s nimi bavit, abyste je zaujali a…
Tři tipy, jak umět dobře vyjednávat a vždy získat lidi na svou stranuJednou z klíčových vlastností úspěšných manažerů je jejich schopnost získávat lidi kolem sebe na svou stranu. Hodí se to jak při obchodních vyjednáváních, tak i při motivování podřízených k lepším…
Britské banky nasazují generativní AI proti podvodům i pro poradce v kapseSantander, Lloyds i NatWest posouvají generativní AI z experimentů do klíčových procesů. Cílí na detekci podvodů i personalizované poradenství, ale narážejí na otázky regulace a důvěry klientů.
Co schází lidem, kterým se nikdy nepovede dostat do manažerské funkce?Někdo se pro vedení lidí narodí a stane se z něj zcela přirozený lídr. Drtivá většina lidí ale na svých manažerských dovednostech musí tvrdě pracovat, než se jim podaří překlenout přechod od…
5 tipů, jak se zbavit strachu z veřejných proslovůMluvení na veřejnosti (nebo i před skupinou lidí) je pro většinu lidí méně či více nepříjemná záležitost. A mnoho z nás se strachu z veřejných proslovů zbaví až dlouhodobým tréninkem. Jak na to? Zde…
Manažerské dovednosti, které budou týmoví lídři potřebovat v roce 2026Svět se neustále posouvá kupředu. Vyvíjí se technologie, způsoby organizace práce, očekávání zaměstnanců i očekávání nejvyššího vedení firem směrem ke střednímu managementu. Jaké jsou aktuální trendy…
Tipy, jak vést tým lidí, kteří jsou větší experti než vyJiž dávno neplatí, že manažer týmu musí mít zároveň i ty nejhlubší dovednosti v rámci oboru, kterému se týmu věnuje. Pracovníci jsou čím dál tím větší specialisté, většina oborů se stává čím dál…
Jak jednat s naštvaným podřízenýmManažeři musí umět jednat s různými typy lidí, a to v různých situacích. Jednou z těch méně příjemných situací je, když musíte jednat s podřízeným, který je naštvaný. Třeba se mu stala nějaká…
Proč se prezentační dovednosti manažerům hodí, i když zrovna žádný proslov nemajíPrezentační dovednosti patří mezi základní a klasické dovednosti, kterými by měl disponovat každý úspěšný manažer. A zdaleka to není jenom kvůli tomu, aby byl dotyčný schopen prezentovat výsledky týmu…
Zpříjemnění pracoviště: 3 věci, co dělat, a 3 věci co nedělatJedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná největší komfort při práci. Zpříjemnění pracoviště tak, aby práce byla zábava a aby byli zaměstnanci motivováni k co možná…
Prodejní dovednosti a techniky, které jsou (a budou) potřeba i v době umělé inteligenceAI, tedy umělá inteligence, postupně přebírá nezanedbatelnou část činnosti mnoha pracovníků. Rutinní úkony, jednoduché automatické činnosti nebo personalizace služeb a produktů. To vše jsou věci, se…
Toxická slova: Zdánlivě neškodné výrazy, které by manažeři neměli používatTo, co ostatním říkáme, a slova, kterými své myšlenky formulujeme, jsou věci, které toho hodně vypovídají o nás samotných. Mnozí lidé často používají výrazy, o kterých by je ani nenapadlo si myslet,…
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize Nova Matej Šemšej s Tomášem Pospíchalem o tom, jak se v mediálním prostředí propojuje kreativita,…
Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobněKoronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes videohovor jsou tak v mnoha firmách standardem pro svou jednoduchost a pohodlnost. Přesto se ukazuje, že osobní pracovní pohovory…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for BeingDPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se sjednocuje pod společné vedení se sídlem v Praze. Transformaci však neřídí jen procesy a tabulky, ale…
