Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2094 článků.
Pětidenní kontrola času ukáže vedoucím, zda firmu skutečně řídí, nebo pouze udržují její provozPracovní přetížení podnikatele nemusí znamenat, že firma potřebuje více jeho času. Často ukazuje, že se vedoucí stále věnuje činnostem, které měl dávno předat, standardizovat nebo ukončit. Přesný…
Zákazníci nechtějí složitější věrnostní program, ale spolehlivé rozpoznání a jednodušší obsluhuFirmy shromažďují více údajů a zavádějí přesnější personalizaci, přesto zákazníci často nepociťují, že by jim značka lépe rozuměla. Problém vzniká, když marketing zamění vlastní předpoklady za…
Umělá inteligence může rozšířit přehled vedení, ale nenahradí zkušenost ani odpovědnost za rozhodnutíRůst firmy často zpomaluje omezená pozornost několika vedoucích, přes které procházejí projekty, rozpočty i provozní rozhodnutí. Umělá inteligence může průběžně vyhledávat zpoždění, odchylky a nejasné…
Zjistěte, jak uchazeč přemýšlí: Tři neobvyklé otázky, které vám o něm hodně prozradíVětšina kandidátů přichází na pohovor připravena zodpovědět klasické pohovorové otázky. Ty se většinou ptají na silné a slabé stránky, na to, kde se uchazeč vidí za pět let, nebo proč by firma měla…
Firmy mají měřit dokončenou práci, nikoli počet licencí na umělou inteligenciOpenAI navrhuje, aby finanční ředitelé přestali hodnotit umělou inteligenci podle počtu uživatelů a zakoupených licencí. Rozhodovat má množství správně dokončených úloh, náklad na jeden úspěšný…
Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně setkávám se stejnými tématy. Ať už jde o výrobní podnik, technologickou firmu nebo korporaci, v praxi…
Vedoucí mohou rozhodovat špatně, když vidí jen část problému a slyší stále stejné lidiŠpatné rozhodnutí nemusí vzniknout z neznalosti nebo slabé inteligence. Často stačí, že manažer vidí jen omezenou část situace, opírá se o staré zkušenosti a ptá se stále stejných lidí. Kvalita…
Rušení nástupních pozic kvůli AI může firmám za pár let vzít budoucí specialisty a manažeryUmělá inteligence dokáže převzít část práce juniorních analytiků, asistentů nebo koordinátorů. Pokud však firma tyto pozice jednoduše zruší, přijde o prostor, kde se lidé učí provoz, rozhodování i…
Pět signálů, podle kterých poznáte kvalitního kandidátaFaktorů a parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od vzdělání kandidáta, přes soft skills až po určitou intuici dotyčného náborového…
Komunikační stereotypy mohou zkreslit hodnocení lidí při poradách i povyšováníNa poradách často vítězí ten, kdo mluví hlasitěji, rychleji a přímočařeji. To ale neznamená, že přináší nejlepší řešení. Manažeři by měli odlišit styl projevu od kvality argumentu a všímat si i lidí,…
NVIDIA a Hugging Face otevírají nástroje pro vývoj humanoidních robotůNVIDIA začlenila model GR00T 1.7 a nástroj Isaac Teleop do otevřené robotické knihovny LeRobot. Vývojáři získají společný postup pro sběr dat, učení a ověřování robotů. Otevřenější vývoj může snížit…
Studené volání funguje jen tehdy, když prodejce přestane recitovat nabídku a začne poslouchatStudené volání nemusí být ztracený kanál, pokud obchodník respektuje čas zákazníka. Úspěch nestojí na rychlejším odříkání nabídky, ale na přípravě, dobrých otázkách, skutečném naslouchání a dodržení…
GPT-Live má změnit hlasové asistenty z přerušovaného dialogu na souvislý rozhovorOpenAI 8. července představila hlasové modely GPT-Live. Dokážou současně poslouchat a mluvit, rozpoznávat vhodný okamžik k reakci a složitější úkol předat výkonnějšímu modelu. Technologie může snížit…
Firmy dnes měří víc než kdy dřív – engagement, výkon, potenciál i chování lidí v organizaci. Jenže jak upozorňuje Marta Fabiánová, Managing Director v TCC online, samotná data ještě nic neřeší.…
Zvyšte efektivitu své práce: Šest věcí, které musíte začít dělat jinakChcete být produktivním pracovníkem a chcete fungovat maximálně efektivně? Pak se musíte naučit čelit lákadlům, která v moderním světě odkloňují naši pozornost a kvůli kterým se většina z nás musí…
