Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1999 článků.

icon Případová studie: tým bez perspektivy

29.7.2025 

V technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již nenabízeného produktu. Jeho členové jsou frustrovaní a naštvaní. Někteří odvoláváni, další odcházejí. Co s nimi?

icon Český fintech Dateio posiluje vedení. Obchodním ředitelem se stává Ondřej Vychodil, který přichází po 18 letech v ČSOB

25.7.2025 

Fintechová společnost Dateio oznamuje nástup nové výrazné posily do top managementu. Obchodním ředitelem se stává Ondřej Vychodil, zkušený manažer s více než 18 lety praxe ve finančnictví,…

Článek v rámci předplatného icon Čína bojuje s pašováním strategických minerálů

Audio  24.7.2025 

Čína se zavázala zintenzivnit zásahy proti pašování strategických nerostů, které považuje za nezbytné pro národní bezpečnost a hospodářský rozvoj. Ministerstvo obchodu zdůraznilo přísnější vymáhání…

Zdravé pracoviště jako priorita: Firmy hledají rovnováhu mezi výkonem a duševním zdravím

18.7.2025 

Stres na pracovišti snižuje výkonnost, zisky i loajalitu zaměstnanců. Zdravé a podnětné pracovní prostředí se proto stává klíčovým tématem pro české firmy. Na květnovém fóru poradenské společnosti…

Umělá inteligence ve školách: Nová německá studie ukazuje, co by se studenti měli naučit a jak se změní role učitelů

11.7.2025 

Generativní umělá inteligence (například ChatGPT, Claude nebo Copilot) mění způsob, jak lidé pracují, tvoří i učí se. Vzdělávací instituce ale často tápou, jak tuto technologii správně zapojit do…

icon Marie Sgariboldi Šedivcová se stala HR manažerkou společnosti Dachser Czech Republic

9.7.2025 

Mezinárodní logistický provider Dachser Czech Republic oznámil obsazení pozice HR Manager – vedení personálního oddělení se ujala Marie Sgariboldi Šedivcová, která se do Dachseru po dvou letech…

Nefinanční motivace v praxi: Jak zvýšit výkon a spokojenost zaměstnanců

7.7.2025 

Správně zvolená motivace zaměstnanců dokáže výrazně zlepšit jejich výkonnost, loajalitu i celkovou spokojenost. Je jedním z důležitých faktorů pro udržení stabilních a angažovaných týmů, ať už jde o…

Koučování, generace Z i hybridní týmy: TCC nabízí otevřené kurzy pro jednotlivce – od manažerů po HR

30.6.2025 

Jak efektivně vést lidi v době změn, hybridní spolupráce a rozdílných generačních očekávání? Odpovědí mohou být cílené rozvojové kurzy, které spojují odborný obsah s praktickým přesahem do každodenní…

Když Excel přestane stačit. Jak Power Query pomáhá firmám zásadním způsobem zvládnout práci s daty

25.6.2025  Rozhovor Tomáše Pospíchala (CPO IVITERA) s Lukášem Luskou, lektorem a konzultantem ze společnosti ICT Pro.

Ve světě, kde jsou data základem většiny firemních rozhodnutí, zůstává Excel stále jedním z nejpoužívanějších nástrojů. Přesto mnoho uživatelů přehlíží jeho rozšíření, která výrazně zjednodušují práci…

icon Automatizace, inovace i etika: Nová éra podnikání s AI

20.6.2025 

Umělá inteligence zásadně proměňuje podnikání: Automatizace rutinních úkolů firmám šetří čas a snižuje náklady, zatímco inovace posilují konkurenceschopnost. Investice do AI vyvolávají otázky etiky a…

icon Jak na vedení firmy v digitální době

Audio  12.6.2025 

Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a ještě vsadí na umělou inteligenci? V otevřeném rozhovoru Josef Hajkr sdílí své zkušenosti z…

Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma?

10.6.2025 

Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho nedostatek přitom významně negativně ovlivňuje zaměstnance na všech úrovních a může stát firmy nemalé peníze. Loňský průzkum…

Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření?

9.6.2025 

Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas zachytit, co se skutečně děje. Komplexní měření nabízí hlubší vhled, pulzní možnost rychlé reakce. Jejich kombinace se dnes osvědčuje…

Úspěch HR digitalizace závisí i na připravenosti uživatelů

3.6.2025 

Zajišťovna VIG Re vsadila na digitalizaci HR procesů a zvolila modulární systém SAP SuccessFactors. Proč padla volba právě na tento nástroj, jak probíhala implementace a jaké konkrétní přínosy firma…

Netradiční teambuilding pomáhá firmám budovat silnější týmy přes reálné zážitky

Audio  13.5.2025 

Klasické firemní teambuildingy se často drží osvědčeného schématu: sportovní odpoledne, neformální networking, večerní posezení. Společnost REMARKABLE na to jde jinak. Její zakladatelé Josef Regner a…

Výpis 1630 z celkem 1999