Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25438 článků.
V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste význam firemních iniciativ zaměřených na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců. Program Business Brunch® – Zdravá firma, pořádaný…
„Nikdy by mě nenapadlo, že budu jednou dělat účetní,“ říká paní Jana, maminka dvou dětí, která se po rodičovské dovolené rozhodla pro rekvalifikační kurz účetnictví. „Původně jsem pracovala v…
Záhadná nebo zábavná gamifikace?Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem exotiky, přitom se jedná o velmi užitečný nástroj. Umělá inteligence (#AI) na internetu jej vysvětluje jako: „Pracovní gamifikace…
Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový průzkum personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje úroveň mezd na jednotlivých pracovních pozicích v devíti…
Jak řídit rizika AI v organizaci: Praktický průvodce pro rok 2025Explozivní růst AI přináší nové příležitosti i hrozby. Naučte se, jak systematicky řídit rizika a chránit firmu před útoky, zneužitím i úniky dat. AI už není budoucnost, ale jedná se o přítomnost.…
Kultura změny: Prosci radí, jak učinit digitální transformaci udržitelnouProsci 15. září 2025 v článku o kultuře digitální transformace zdůrazňuje, že bez zaměření na lidi selhávají i technicky zdařilé projekty včetně AI.
Skryté problémy, které musíte umět odhalit hned na začátku vyjednávání s klientemVětšině obchodníků se někdy stane, že domlouvají nadějný obchod s potenciálním klientem, aby pak na samotném konci zjistili, že v celé transakci panuje nějaký problém, kterého si nevšimli. A…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPIFirma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Vyhněte se vyhoření: 5 tipů, jak mohou manažeři budovat kariéru udržitelněManažerské pozice patří mezi ty, které jsou vyhořením obzvlášť ohroženy. Týmoví lídři totiž musí řešit řadu menších a větších konfliktů, berou na sebe odpovědnost za práci druhých a často musí…
Použití AI agentů v zákaznické podpoře vzrostlo 22násobněForbes 17. září 2025 uvádí, že nasazení agentických systémů v zákaznické podpoře od ledna vzrostlo 22násobně; článek analyzuje dopady na náklady, kvalitu i regulaci.
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Startupy, které chtějí hlídat AI agenty, získávají pozornost investorůForbes 16. září 2025 představuje startupy, které vyvíjejí nástroje pro auditovatelnost, bezpečnost a monitorování agentických AI, a zmiňuje první investice a piloty u velkých firem.
Tajemství věrnosti klientů: Jak mít spokojené a loajální zákazníkyNajít, oslovit, přesvědčit a zaučit nového klienta zpravidla stojí mnohonásobně více, než si udržet toho stávajícího. Jak mít spokojené zákazníky, kteří od vás nebudou chtít odcházet, a jak si…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
