Jak vést rostoucí firmu
Vedení firmy krůstu je dynamický proces. Bude třeba neustále přizpůsobovat vaši strategii a přístup novým konkurentům, příležitostem a tržnímu vývoji. Jak na to?- Měřte efektivitu svého přístupu…
Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.
Vedení firmy krůstu je dynamický proces. Bude třeba neustále přizpůsobovat vaši strategii a přístup novým konkurentům, příležitostem a tržnímu vývoji. Jak na to?- Měřte efektivitu svého přístupu…
Většina lidí dělá při přípravě životopisu stejnou chybu - zapomíná jej připravovat zpohledu zaměstnavatelů. Ti chtějí zjistit během chvilky několik věcí. Pokud má vaše CV vyhovovat jejich požadavkům,…
Desatero lepšího a rychlejšího náboru1. Stlačte prázdná místa ve svém náborovém procesu. Prázdnými místy se rozumějí prodlevy, ať už vrámci screeningu nebo pohovorů suchazeči. Používejte například zautomatizované procesy.2. Měli byste…
Motivujte nečekanými gestyŘada firem letos zrušila vánoční večírky. I když si však nemůžete dovolit oslavy, existují způsoby, jak si udržet a motivovat zaměstnance. Pomohou vám nečekaná gesta.- Nezapomeňte na starý dobrý…
Vytváření a pěstování loajálních zákazníků patřilo vždy mezi priority marketingových týmů malých i velkých firem. Dnes se však nejinovativnější firmy snaží jít za nákupní programy a transformovat…
Myslíte, že vaše kampaň placeného vyhledávání je perfektní? Zamyslete se ještě jednou. Seznamte se snejčastějšími chybnými kroky vtéto marketingové disciplíně.- Volné ruce affiliate partnerů. Vaši…
Žalostný stav ekonomiky nutí některé lídry, aby se rozloučili smyšlenkou uspořádat velkolepou vánoční oslavu. Jen 81 % nedávno oslovených amerických firem například bude mít nějakou oslavu, což je…
10 tipů pro posly špatných zprávV současném ekonomickém klimatu může nastat situace, kdy budete nuceni oznámit svým zaměstnancům snižování stavů. Jak zvládnout propouštění s empatií a citlivostí? - Pokud zprávy o propuštění sdělují…
První měsíc po ztrátě místa dominují u lidí nejčastěji tři emoce: strach, znepokojení a netrpělivost. Panika a sebelítost vám ale nepomohou. Zde je několik tipů, jak se stouto situací lépe vyrovnat:-…
Firmy, které chtějí zvýšit úspěšnost svých náborových rozhodnutí, často pořádají větší počet pracovních pohovorů. Podle Adele B. Lynnové, autorky knihy snázvem The EQ Interview: Finding Employees with…
Moc patří mezi nevyslovené reality pracovišť kdo má moc, kdo ji naopak nemá a proč? Podle nové studie amerického Centra pro kreativní vůdcovství snázvem The Role of Power in Effective Leadership…
Jak si užít Vánoce? Nestresujte se tradicemiPokud vás ve vánočním období stresují rodinná setkání, nekonečné večírky a nakupování, nejste sami. Zejména lidé trpící depresí nebo ti, kteří depresi zažili vminulosti, by měli být obezřetní. I když…
Vyrovnat se snejistotou vyžaduje speciální manažerské dovednosti. Ačkoli je vždy chvályhodné hledat pravdu, měli bychom být schopni jednat i vpřípadě, že známe pouze polopravdy nebo si nejsme jisti.…
Manažer se může rozhodnout, že na volné vedoucí místo ve svém týmu přijme externího odborníka. Učiní tak proto, že stávající členové týmu ještě nejsou na takovou pozici připraveni. Tím se však může…
Starší zaměstnanci nejsou staré železoStarší zaměstnanci často podléhají mýtům o svých možnostech voblasti zaměstnání, což končí tím, že tají svůj věk nebo se za něj při hledání práce omlouvají. Přitom mají řadu výhod, které je dokáží…