Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4695 článků.
Jak pomoci propuštěným (a ochránit firemní majetek)Vdobě propouštění by firmy měly zavést opatření, která pomohou odcházejícím zaměstnancům a zároveň sníží tendenci ktomu, aby ssebou odnášeli firemní majetek nebo data.- Nabídněte zaměstnancům hodinu…
Vůdce musí umět řídit svůj imageImage je představa, kterou si o vás vytvářejí druzí lidé na základě toho, jaký děláte dojem. Pro vůdce je jeho image stěžejní. Schopnost být úspěšným vůdcem vočích zaměstnanců, zákazníků i široké…
5 chybných představ o udržení talentůI když na trhu práce vsoučasné době hledá uplatnění velké množství lidí, zaměstnavatelé se dopouštějí základních chyb vtom, jak si udržet své talenty. - Předpoklad, že si zaměstnanci nedovolí odejít…
Zdravé řešení konfliktůUmíte-li správně řešit konflikty na pracovišti, zaměstnanci si toho všimnou. Je to pro ně výhoda, protože se mohou lépe soustředit na práci, aniž by se obávali konfliktů kolem sebe. Navíc tím…
Akční vzdělávání - praktický přístup k řešení problémůAkční vzdělávání je pojem, který označuje přístup křešení problémů a učení ve skupinách, svyužitím skutečných problémů zpracovišť. Vpraxi vypadá tak, že jeden zaměstnanec prezentuje určitý svůj…
Marketérův průvodce mikroblogovánímMirkoblogování je jedním znejnovějších a zároveň nejefektivnějších způsobů, jak vysílat zprávy do světa. Jedná se o typ krátkého blogování, které umožňuje uživatelům posílat stručné aktuální zprávy,…
Využijte potenciál svých webových stránekTlak na snižování nákladů firem roste a marketéři jsou nuceni dělat více somezenými zdroji. Nejsilnější zbraní vmarketingovém arzenálu firem bez ohledu na velikost se tak mohou stát webové stránky.…
Doba si žádá inteligentní optimismusGlobální oteplování, nedostatek vody, terorismus, selhávající systém zdravotní péče, války po celém světě, ceny ropy, vážný ekonomický pokles... Stačí se podívat na titulky novin a člověku se nechce…
Řízení zaměstnanců v těžkých časechVekonomické recesi je obtížné řídit všechny aspekty podnikání. Nejsložitější a také emocionálně nejnáročnější je však řízení zaměstnanců. Udržet si firemní kulturu a morálku vdobě propouštění a…
Koučováním proti skleněnému stropuTlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek příležitostí, diskriminace... to všechno přispívá ktomu, že se ženy jen obtížně dostávají do pozic vnejvyšším managementu firem. Lepší…
Chytrý vůdce ve slábnoucí ekonomiceExcelovat jako vůdce vpříznivých ekonomických časech není nic složitého vporovnání s dneškem. Chytrý vůdce dnes zavádí duální strategii - na jedné straně se soustředí na to, aby podepřel svou…
Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovednostíČlánek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární knihy Michaela Lombarda a Roberta Eichingera The Leadership Machine. - Ujasněte si svůj cíl. Existují stovky knih, které…
Nejvíce manažerek hledejte na Dálném východěVelká Británie zaostává za Asií, pokud jde o zastoupení žen ve vyšším managementu soukromých společností. Ukázal to výzkum obchodně-poradenské společnosti Grant Thornton. Zatímco v Británii zaměstnává…
Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací hmatatelné výsledky vzdělávacích aktivit včetně koučinku. Lze ale finančně vyčíslit hodnotu koučování? V článku se touto…
Téměř polovina manažerek na světě a také podobné procento manažerů postrádá ve své práci dostatečné výzvy, i když věří svým schopnostem a dovednostem. To je závěr výzkumu společnosti Accenture…
