5 tipů pro rozvoj silných i slabých stránek
Při řízení týmu se brzy ukáží silné i slabé stránky. Dobrý vůdce se soustředí na silné stránky jednotlivců a jejich využití vco nejširší míře. Ještě lepší vůdce si však všímá slabých stránek a hledá…