Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4528 článků.
Než po hlavě skočíte do nového pozice poté, co jste byli propuštěni, zkuste trochu přemýšlet a plánovat, bez ohledu na to, jak urgentně potřebujete novou práci. Trik pro úspěšný přechod je…
Jak si udržet talentované zaměstnanceVedoucí pracovníci běžně hledají novou práci, i když jsou zaměstnáni. Uvedli to alespoň 4 z 5 respondentů z řad manažerů HR, financí a marketingu v nedávném průzkumu společnosti Accountemps v Kanadě.…
Ženy jsou na tom finančně pořád hůře než mužiV rámci Mezinárodního dne žen byla v Americe provedena studie Ženy na pracovišti, která ukázala, že žena vydělá 70,5 centů na každý dolar, který vydělá muž.Přitom vůbec nezáleží na tom, jaké vzdělání…
10 tipů pro řízení složitých zaměstnancůMnoho manažerů se dostane na vedoucí pozici díky tzv. tvrdým dovednostem (hard skills). Ne všichni však absolvují školení, jak řídit lidi, zejména ty složité. Článek proto shrnuje deset doporučení.-…
Motivace zaměstnanců po propouštěníVaše firma prošla bolestivým procesem snižování stavů. Management poskytl služby v oblasti outplacementu, poradenství a vyplatil odstupné. Pro odcházející zaměstnance jste tedy udělali vše, co bylo…
Jak vylepšit obchodní nabídky - Část 1Zde je osm způsobů, jak zvýšit kvalitu a efektivitu vaší obchodní nabídky:- Týmová práce. Příprava obchodní nabídky může vyžadovat spolupráci. Model založený na práci týmu umožňuje projektovým…
Získejte, co chceteExistuje mnoho způsobů, jak někoho přimět, aby dělal to, co chcete. Můžete křičet a zastrašovat, prosit i být milí. Je to však velmi náročné umění. Článek přináší deset doporučení.- Kdo to řídí?…
Deset vůdcovských kvalitVůdcovství můžeme definovat jako schopnost přimět druhé, aby nás následovali. Organizace potřebují vůdce na všech svých úrovních. Důležité je vědět, že vůdce můžete najít a vychovávat, budete-li…
6 mýtů o prodejiProblémy s klesajícím či stagnujícím prodejem většinou nejsou chybou obchodníků. Většina firem však hledá jen krátkodobá řešení a posílá své obchodníky na školení nebo jim zajistí kouče. Tím ale…
Jaký spoleh je skutečně na vaše zaměstnance?Ve velkých zahraničních firmách se rozjíždějí zajímavé programy. Jedním znich je ten, kdy zaměstnanec přivede do firmy svého známého, za něhož ručí a za jehož příchod dostane prémie. Pokud se nový…
Kariérní změny se nebojte, ale naplánujte jiDěsíte se dalšího dne vkanceláři? Přemýšlíte o své vysněné práci? Udělejte změnu, máme pro vás tipy, které by vám mohly pomoci.Připadáte si jako otrok vzaměstnání bez vyhlídek, už několik let na…
Co pro manažery lidských zdrojů skutečně znamená pojem strategické HR? Na tuto otázku hledala odpověď studie americké poradenské společnosti EquaTerra a odborného časopisu Human Resource Executive.…
Pět e-mailových cest k dlouhodobým vztahům se zákazníkyDnešní zákazníci hledají ve svých vztazích ke značkám hodnotu, více než jen slevu nebo transakci. Jak vám e-mail může pomoci k lepší značce? Začněte tím, že budete uvažovat jako zákazníci.- Když vás…
Nesnášíte přijímací pohovory, protože nevíte, na co se uchazečů zeptat? Jste unavení ze zaměstnávání lidí, kteří nejsou nejvhodnější pro svou práci? Chtěli byste nové zaměstnance, kteří budou svou…
Naučte se milovat své zákazníkyZískat nového zákazníka je sedmkrát nákladnější než si udržet stávajícího. Zákazníci nejčastěji odcházejí, když mají pocit, že se o ně nezajímáte. I když si tedy myslíte, že s nimi dobře zacházíte,…
