Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.

icon Jak vést v těžkých časech

21.5.2008 

Vedení firmy vobtížných časech vyžaduje velké soustředění a zvláštní pozornost pro kritické oblasti, které zajistí rychlou nápravou s udržitelným zlepšením výkonnosti.- Komunikujte kontinuálně a…

icon Manažerská lekce od Ztracených

20.5.2008 

Možná vám záhadný ostrov s trosečníky po pádu letadla nepřipadá jako nejlepší místo pro učení managementu, populární americký seriál Ztraceni (Lost) však může o vůdcovství hodně naučit. Příběh se…

icon Nechte si poradit, ušetříte

16.5.2008 

Většina krizí začínajících firem může být odvrácena, pokud by se obrátily ve stádiu plánování na odborníky. Vhodný poradce může pomoci vystavět solidní základ a také vás provést přes počáteční úskalí.…

Tipy při pohovoru na vyšší posty

15.5.2008 

Když se chystáte na velký skok takový, kterým se dostanete blíže k centrům moci ve firmě bude pohovor na novou pozici pravděpodobně jiný než dřív. Jak prokázat připravenost? Tak, že budete uvažovat…

icon Jak psát pro webové stránky

14.5.2008 

Firma může mít krásné webové stránky, které navštěvuje hodně lidí. Někde je však chyba, pokud negenerují obchodní zisky. Je třeba vždy udržovat komunikaci s návštěvníky a říkat jim, proč zrovna vy…

icon Sedm tipů pro marketing ve slábnoucí ekonomice

13.5.2008 

V problematické ekonomické situaci je třeba hledat nové způsoby efektivního marketingu, návratnosti marketingových investic a měření marketingových rozhodnutí. Článek shrnuje několik strategií, jak…

Nebojte se delegování

3.5.2008 

Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud chce podnikatel nebo manažer dělat vše sám, riskuje vyhoření a nesplnění termínů. Kromě toho, že vám delegování ušetří čas,…

Článek v rámci předplatného Nepodceňujte duševní problémy na pracovišti

3.5.2008 

Sledování duševních problémů zaměstnanců a reagování na ně je důležitou manažerskou dovedností. Manažeři by si měli všímat raných projevů těchto problémů, než se z nich vyvine něco vážnějšího, jako je…

Článek v rámci předplatného Magnet pro uchazeče - rozvoj, příležitost a respekt

2.5.2008 

Definice talentu je prostá: jsou to lidé, kteří mají potřebné dovednosti, znalosti a chtějí pracovat pro vaši firmu. Je ale stále těžší najít takové, kteří budou mít obojí.Uchazeči instinktivně…

Jak se orientovat v přehršli technologií v oblasti HR?

29.4.2008 

Jste zaplaveni stovkami nových nástrojů, aplikací, webových stránek a služeb? Náboráři čelí záplavě nástrojů a zároveň disponují chabými zkušenostmi a znalostmi, jak je efektivně využívat. Jsou,…

Proč osobní reference "neletí"?

28.4.2008 

Osobní reference. Jaký je váš názor na ně? Opravdu si myslíte, že může váš učitel ze základní školy, váš soused nebo kamarád zgolfu ohodnotit váš manažerský styl a kvalitu vašeho pracovního výkonu?…

Článek v rámci předplatného Toužíte po penězích, štěstí byste ale možná našli v kariérním růstu

28.4.2008 

Hledáte štěstí vpráci? Vtom případě chtějte nejen práci, ale i kariéru.Mnoho zaměstnavatelů si myslí, že si zaměstnanecké štěstí koupí penězi. Bohužel stále mnoha lidem stačí ke štěstí dobrý plat, po…

icon Naučte se mít pořádek v klientech

23.4.2008 

Umíte si ve firmě zmapovat a prezentovat své klienty?Měsíční prodejní aktivity jsou zásadní pro obchodní jednání. Proto je třeba umět si zmapovat všechny detaily klientských schůzek, očekávané příjmy…

Článek v rámci předplatného Educity vyhlašuje soutěž o odborné publikace společnosti Grada Publishing

23.4.2008 

Největší vzdělávací a poradenský portál Educity nabízí příjemnou odměnu těm, kteří hledají vzdělávání pro své zaměstnance nebo pro sebe samé. Každý zúčastněný, který si v období od 1. 4. do 31. 5.…

Se soukromím se v práci příliš nesvěřujte

22.4.2008 

Lidé stále více přinášejí do práce své osobní příběhy. Dříve to bylo spíše tak, že se v práci mluvilo jen o práci a čas od času někdo řekl, že viděl v televizi o víkendu dobrý film.To ale samozřejmě…

Výpis 33463360 z celkem 4562