Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 645 článků.

Článek v rámci předplatného icon Lekce od arogantního manažera anglické fotbalové reprezentace

13.10.2016 

Proč bychom měli být vděční za to, co máme, a nedožadovat se zvláštních privilegií? Protože dnes můžete ztratit důvěru mnoha způsoby a neodpouštějí se ani maličkosti.

Článek v rámci předplatného icon Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?

6.10.2016 

Pojďme se podívat, jak firma Buurtzorg dokázala inovovat pečovatelskou službu v Nizozemsku. Tato společnost a ještě jedna (Morning Star) jsou předlohami pro to, co Frederic Laloux popisuje ve své…

Článek v rámci předplatného icon BlackBerry končí s výrobou telefonů

5.10.2016 

Definitivní konec jedné éry. Tak se v posledních dnech mluví a píše o rozhodnutí kanadské společnosti BlackBerry ukončit výrobu a vývoj vlastních mobilních telefonů. Komentátoři hovoří o…

icon Online trh práce v ČR (1/2): Pár statečných a stroj na peníze

27.9.2016 

Vývoj internetového trhu práce ve světě se ubírá jasným směrem. Tradiční pracovní portály jsou poměrně rychle nahrazovány sociálními sítěmi v čele s profesní sítí LinkedIn. V České republice je však…

Článek v rámci předplatného icon Kdo neskáče, není kolega

27.9.2016 

Firmy hledají stále nové způsoby, jak stmelovat své týmy a zlepšovat morálku zaměstnanců. Nejrůznější cvičení pro prohloubení důvěry mezi kolegy, motokáry nebo paintball už vyzkoušeli skoro všichni.…

Článek v rámci předplatného icon Monster.com: Monstrózní vzestup a pád pracovního portálu

20.9.2016 

V červnu letošního roku koupila společnost Microsoft profesní sociální síť LinkedIn. Hodnota této transakce činila 26,2 miliardy dolarů (cca 630 miliard korun). Netrvalo dlouho a na online trhu práce…

Článek v rámci předplatného icon Internet válcuje trh s uměním (1/2)

19.9.2016 

Dlouho zde byli obchodníci, veletrhy a aukce, kteří propojovali svět kreativců se světem bohatých. Obchody s uměním často nebyly transparentní. Nyní jsou zde však noví online hráči, kteří mnohem více…

icon Studie: Just-in-time marketing přináší vyšší výnosy z investic

25.8.2016 

Společnosti, které uplatňují v marketingu přístup just-in-time, mají třikrát vyšší šanci porazit své kolegy v růstu výnosů. Ukazuje to nová zpráva společnosti Accenture s názvem Building the Just-in-…

icon Digitalizace evropských bank: Skutek (zatím) utek

18.8.2016 

Hlavní evropské banky a pojišťovny jsou připraveny přijmout digitální technologie, ale jsou téměř o 50 % efektivnější při rozpoznávání hodnoty inovací než při jejich skutečném využití k zefektivnění…

icon Bitva o hydraulické štěpení v Británii pokračuje

18.8.2016 

Studie Britské geologické služby odhadla zásoby břidlicového plynu v severní Anglii na množství, které by při současné spotřebě pokrylo poptávku po plynu ve Spojeném království po dobu 500 let.…

Článek v rámci předplatného 10 důvodů, proč zapojit data do HR

17.8.2016 

HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů zabývajících se tímto tématem anebo jen při brouzdání na Twitteru při hledání hashtagů #HRAnalytics …

Článek v rámci předplatného Co všechno by měl měřit dobrý LMS?

3.8.2016 

Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS) je možnost získat informace o tom, jak se zaměstnanci rozvíjejí a jaké formy vzdělávání jim vyhovují. Na základě těchto…

Článek v rámci předplatného icon Tipy pro udržení klientů, které opravdu fungují

2.8.2016 

Udržet si klienta je ve většině případů snazší, levnější a časově méně náročné, než shánět a získávat nového zákazníka. Ze stálé, spokojené klientely navíc díky dodatečným prodejům může proudit i…

Článek v rámci předplatného icon Přestaňte všem otravovat život negativitou

21.7.2016 

V našich životech je mnoho dobrého, v práci se však obvykle soustředíme na věci negativní a neproduktivní. Místo přemýšlení nad tím, co by pro naši firmu bylo dobré, se zaobíráme jen negativními…

Článek v rámci předplatného icon Zavádíme kulturu inovací

18.7.2016 

Chcete změnit firemní kulturu tak, aby více využívala inovací? Nejprve přijměte potřebu změny jako fakt. Vytvořte inovační strategii. Berte v potaz organizaci jako celek. Ohledně rozpočtu i toho, jak…

Výpis 316330 z celkem 645