Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.

I malá firma může přilákat talenty

25.9.2007 

Ředitelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce z firemní kultury. Víte, co je…

Zaměstnavatelé přehlížejí pracující matky

24.9.2007 

Zaměstnavatelé z řad malých a středních podniků přehlížejí jeden důležitý zdroj talentu – pracující matky. Činí tak přesto, že jim…

5 kroků k lepšímu náborovému procesu

21.9.2007 

Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových i finančních nákladů. Nábor se pak často stává závodem v tom, jak vybrat toho nejlepšího ze skupiny…

Zlepšete svůj obraz při on-line networkingu

19.9.2007 

Stále více lidí se registruje na speciální webové stránky, které jim umožní navázat kontakty s potenciálními zákazníky, zaměstnavateli či zaměstnanci nebo vyměňovat nápady s kolegy. Typickým příkladem…

Článek v rámci předplatného Začít podnikat je pro padesátníky v USA jednodušší

18.9.2007 

Jakou šanci mají padesátníci v USA uplatnit se na trhu práce? Odpovídá Dagmar Gordman (49), která pracuje jako konzultantka v CEELI Institutu v Praze. Působila na Univerzitě v Pittsburghu jako…

Článek v rámci předplatného Osm cest, jak uspět na novém pracovišti

17.9.2007 

Myslíte si, že nástup do dobrého zaměstnání je důležitý? Ještě důležitější je, jak ho dokážete využít ve svůj prospěch. Článek shrnuje osm doporučení, jak na to.- Nezůstaňte na místě. Pokud vás šéf…

icon Každá značka může být úspěšná

13.9.2007 

Nezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má reklamu a propagaci, a například také na tom, kdo se o vás kde zmíní. Od vzniku značky kjejí úspěšnosti je totiž dlouhá cesta.…

Manažeři si zvykají na virtuální týmy

12.9.2007 

Trend náboru, školení a řízení zaměstnanců pomocí Internetu vede odborníky na lidské zdroje k práci s virtuálními týmy zaměstnanců, kteří se tváří v tvář nikdy nepotkají. Mezinárodní společnost…

Článek v rámci předplatného Do české pobočky Čecha

12.9.2007 

Do čela tuzemských poboček zahraničních firem se dostává stále více Čechů. Končí tak éra, kdy si zahraniční podniky do vedení české pobočky přiváděly prověřené manažery z ciziny.Nejenže i čeští…

Jak být spokojenější

9.9.2007 

Najít si práci, která nás bude bavit, je velmi důležité, chceme-li být spokojení. I když ale vhodné uplatnění najdeme, přijdou doby, kdy spokojení nebudeme. Článek přináší deset rad, jak si k větší…

Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní práce

6.9.2007 

Představte si situaci, kdy uvedete na trh nový skvělý výrobek, o který je enormní zájem, ale za několik týdnů začnou přicházet stížnosti o špatných a pozdních dodávkách a podobně. Hledáte v čem by…

icon Znát se a umět se prodat

6.9.2007 

Kdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a udržovaly unikátní a strategický image, aby zajistily stabilitu a loajálnost značce. Dnes se objevuje stále častějina mnohem nižší…

Článek v rámci předplatného icon Schopnosti manažerů a investorů jsou si podobné

5.9.2007 

Ne každý manažer dokáže být efektivní. Ktomu musí mít náležité schopnosti. Schopnosti manažerů jsou podobné schopnostem investorů,i kdyžjsou zde nějaké rozdíly. Když ale porozumíte tomu, jaké…

Článek v rámci předplatného Opravdu víte, jak motivovat?

5.9.2007 

Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k pozitivním zákaznickým zkušenostem, a tudíž i vyšší loajalitě zákazníků. Motivovat však není jednoduché. Různé lidi totiž motivují…

icon Stále stoupá obliba on-line školení

4.9.2007 

On-line školení je po tištěných materiálech druhou nejoblíbenější metodou vzdělávání personálu a pro mal&…

Výpis 35263540 z celkem 4584