Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4597 článků.
Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových i finančních nákladů. Nábor se pak často stává závodem v tom, jak vybrat toho nejlepšího ze skupiny…
Stále více lidí se registruje na speciální webové stránky, které jim umožní navázat kontakty s potenciálními zákazníky, zaměstnavateli či zaměstnanci nebo vyměňovat nápady s kolegy. Typickým příkladem…
Začít podnikat je pro padesátníky v USA jednoduššíJakou šanci mají padesátníci v USA uplatnit se na trhu práce? Odpovídá Dagmar Gordman (49), která pracuje jako konzultantka v CEELI Institutu v Praze. Působila na Univerzitě v Pittsburghu jako…
Osm cest, jak uspět na novém pracovištiMyslíte si, že nástup do dobrého zaměstnání je důležitý? Ještě důležitější je, jak ho dokážete využít ve svůj prospěch. Článek shrnuje osm doporučení, jak na to.- Nezůstaňte na místě. Pokud vás šéf…
Každá značka může být úspěšnáNezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má reklamu a propagaci, a například také na tom, kdo se o vás kde zmíní. Od vzniku značky kjejí úspěšnosti je totiž dlouhá cesta.…
Trend náboru, školení a řízení zaměstnanců pomocí Internetu vede odborníky na lidské zdroje k práci s virtuálními týmy zaměstnanců, kteří se tváří v tvář nikdy nepotkají. Mezinárodní společnost…
Do české pobočky ČechaDo čela tuzemských poboček zahraničních firem se dostává stále více Čechů. Končí tak éra, kdy si zahraniční podniky do vedení české pobočky přiváděly prověřené manažery z ciziny.Nejenže i čeští…
Jak být spokojenějšíNajít si práci, která nás bude bavit, je velmi důležité, chceme-li být spokojení. I když ale vhodné uplatnění najdeme, přijdou doby, kdy spokojení nebudeme. Článek přináší deset rad, jak si k větší…
Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní prácePředstavte si situaci, kdy uvedete na trh nový skvělý výrobek, o který je enormní zájem, ale za několik týdnů začnou přicházet stížnosti o špatných a pozdních dodávkách a podobně. Hledáte v čem by…
Znát se a umět se prodatKdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a udržovaly unikátní a strategický image, aby zajistily stabilitu a loajálnost značce. Dnes se objevuje stále častějina mnohem nižší…
Schopnosti manažerů a investorů jsou si podobnéNe každý manažer dokáže být efektivní. Ktomu musí mít náležité schopnosti. Schopnosti manažerů jsou podobné schopnostem investorů,i kdyžjsou zde nějaké rozdíly. Když ale porozumíte tomu, jaké…
Opravdu víte, jak motivovat?Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k pozitivním zákaznickým zkušenostem, a tudíž i vyšší loajalitě zákazníků. Motivovat však není jednoduché. Různé lidi totiž motivují…
Stále stoupá obliba on-line školeníOn-line školení je po tištěných materiálech druhou nejoblíbenější metodou vzdělávání personálu a pro mal&…
Nepodceňujte interní komunikaciPoslední výzkum britského výzkumného ústavu pro pracovní trh Work Foundation potvrdil, že správě řízená interní komunikace dokáže zlepšit soudržnost a výkonnost organizací. Studie se zúčastnilo 596…
Řadě lidí zní termín kancelářská politika jako nestoudné hrátky s mocí a soupeření. Pokud ale budete sledovat jednoduché strategie, můžete zvládnout základy praktik, aniž byste museli obětovat svoji…
