Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1994 článků.
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v pracovním prostředí znamená akceptaci rovnosti pohlaví, sexuální orientace, věku, náboženského vyznání, etnik a…
Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny, firemní lekce jógy či organizované rozcvičky? Proč instalují aplikace, které jejich zaměstnancům po určité době zamknou…
Nové požadavky na ekodesign pro domácí spotřebičeEvropská komise přijala 1. října 2019 nové požadavky na ekodesign pro domácí spotřebiče jako například ledničky, pračky, myčky nádobí a televizory. Lepší energetická účinnost je pouze jedním z…
Reportáž: Pravá povaha lidí se ukáže, až když si sáhnou na dnoNaučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se dokázat ubránit v případě nebezpečí – to je doslova boj o přežití. Je to nicméně také skvělá příležitost, jak poznat své…
Jak lze navýšit věrnost klientů bez věrnostního programu?Klasický způsob, jak navýšit věrnost klientů, je věrnostní program, který zákazníkům zvýhodňuje dlouhodobou spolupráci s vaší firmou a díky kterému jsou motivováni nepřecházet k vaší konkurenci. Ovšem…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si představit pod tvůrčí kulturou a tvůrčím leanem (optimalizací procesů)? Jak se projevuje? Jaký dopad…
Digitalizace pro HR oddělení není spjatá jen s automatizací administrativních úkolů v personální oblasti. Nashromážděná data, která o našich zaměstnancích máme, se dají využít pro analýzu lidských…
Jak vám mohou analytická data pomoci v optimalizaci prodejního procesu?Moderní technologie, CRM systémy a analytické nástroje vám dovedou poskytnout data, o kterých se prodejcům, manažerům a obchodním stratégům v minulosti ani nezdálo. Při správném sběru a využití dat z …
Pět ne příliš očividných výzev vedoucího obchodního týmuRole vedoucího obchodního týmu má řadu zcela očividných povinností, práv a výzev. Ne všechny výzvy jsou ale na první pohled zcela zřejmé, a přitom jsou neméně důležité. Mluvíme tu primárně o…
Firmy se chovají jako živý organismus. Průběžně se mění požadavky, dostupnost zdrojů i týmová dynamika. Nezřídka se stává, že finálním výstupem je na konci něco jiného, než jaké bylo zadání od…
Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.
Šest kroků k získání loajálních klientůRetence klientely, neboli udržení zákazníků, je jeden z nejůčinnějších způsobů, jak si zajistit stálý a udržitelný příjem. Najít nového klienta totiž v průměru stojí pětkrát více, než udržet si toho…
Ivo Novotný se věnuje rozvoji a vedení HR týmů v rámci projektů společnosti. Zároveň působí také jako executive kouč pro externí klienty i interní zaměstnance EY. Specializuje se mimo jiné také na…
Nástup nové asistentky je událost. Očekávání jsou velká a šéf je zvědav, co všechno asistentka předvede ve své zkušební době. Řekněme si to totiž na rovinu. Ze životopisu a ze dvou/tří pohovorů toho…
Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když byly začátky nepředstavitelně těžké, vlastně si to užívali. Každý sebemenší úspěch byl provázen obrovským nadšením. Každý…
